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工资奖金扣税标准相关法律知识

  • 人事部关于国家机关事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函

    国家机关和事业单位工作人员受行政、刑事处罚的工资处理意见。针对不同情况,如被取保候审、被监视居住、被强制收容教育、被强制戒毒、被羁押以及被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的人员,详细说明了工资、奖金、津贴、补贴的发放或补发标准。

    2025-05-23

  • 辞职赔偿工资包括奖金吗

    辞职赔偿工资是否包括奖金的问题。离职补偿金赔偿标准中的“平均工资”不包含奖金,年终奖被视为福利待遇,不属于薪资范畴。经济补偿金计算基础为过去十二个月的平均实得工资,包括个人代扣代缴的部分以及津贴、补贴、奖金等。员工自行提出离职一般无法获得赔偿金,只有

    2025-03-22

  • 安徽提前休产假工资如何发放的

    安徽省女职工提前休产假的工资发放问题,规定是按照原工资标准执行,包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。同时,探讨了产假提前休是否算病假及其合法性,需综合考虑公司规定、法律法规和实际情况。最后,给出了不提前休产假的理由,主要考虑到工作进度和团队效率。

    2025-03-22

  • 离职经济补偿金是否包括实发工资?

    离职经济补偿金的计算基础是应发工资,包括社保缴纳金额、计时或计件工资、奖金、津贴等货币性收入,并指出计算时需遵循相关法律法规。经济补偿金的支付标准与劳动者的工作年限和工资有关,具体规定在《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》中。

    2025-03-02

  • 涉外离婚孩子抚养费标准是多少

    ①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等,可申请法院调查令来调查。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入

    2025-01-21

  • 做产检不能上班,公司可以扣除工资吗

    根据《女职工劳动保护规定》第6条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。因此,商场将王女士的产检时间视为病假,按病假标准发放工资,并因此扣发王女士季度奖金,是违反法律、法规中对“三期”女职工劳动权益特殊保护的。女工三期是女职工

    2025-01-05

  • 工伤赔偿标准升级!了解上海最新规定

    根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、知识产权的收益以及继承或受赠的财产(

    2024-12-23

  • 奖金是否应当视为工资

    根据《关于工资总额组成的规定》第四条和第五条,工资总额由六个部分组成,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。其中,计时工资是按照计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬,包括已做工作按计时工资标准支付的工资

    2024-09-28

  • 奖金可以代替加班费吗?

    很多员工会有疑问,公司将奖金当作加班费发放是否合法?实际上,这是不合法的。加班费有法定标准,而奖金是用人单位的自主权范围,用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益自主确定是否发放奖金。根据国家规定,奖金和加班工资虽然都属于工资总额的构成部分,但

    2024-09-27

  • 公司单方解除劳动合同应如何赔偿

    用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收人。

    2024-08-18

  • 工资奖金扣税标准是什么

    工资是根据法律规定或与员工约定,以货币形式支付给员工的报酬。奖金是对超额劳动支付的补充报酬。工资、薪金所得包括工资、薪金、奖金、津贴等与任职或受雇有关的所得。奖金应合并计入工资并按当月工资一起扣税。扣税标准为3500元起征点。工资奖金的扣税计算公式为

    2024-08-17

  • 劳动者补偿标准的确定方法

    劳动者的补偿标准是根据劳动合同法第四十七条来确定的。根据该条规定,劳动者的经济补偿月工资是根据劳动者应得工资来计算的,其中包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补

    2024-07-28

  • 劳动者遭无故辞退,劳动者怎么办

    经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。应发工资是指劳动者提供正常劳动按照法律规定应当获得的全部工资,包括了基本工资、加班工资、奖金、津贴等。

    2024-07-19

  • 没有发票能否退货?法律义务与规定解析

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,双倍工资计算应以应发工资为基数,包括提成、奖金、津贴和补贴等,已发放的工资部分应该扣除,并不得低于统筹地区最低工资标准

    2024-07-15

  • 深圳市2013-2014年工伤事故赔偿项目及赔偿标准

    原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入,一般按其工伤前平均工资计算。(三)食宿、交通费第30条第4款1、标准:由工伤保险基金支付;本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工

    2024-07-08

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

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    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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