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协商一致什么情况相关法律知识

  • 允许不付抚养费的情况

    允许不付抚养费的情况。这些情况包括夫妻协商达成的协议以及特殊情况下的法院起诉。其中特殊情况包括给付方失去经济能力、再婚并有人愿意承担抚养费用等。在某些情况下,离婚一方可以不支付或降低抚养费用,但必须确保孩子的成长条件不受影响。

    2026-02-07

  • 离婚时约定了抚养费的变更

    中国离婚时关于抚养费的约定及变更问题。离婚时,双方可以协商确定抚养费的数额,根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平来确定。抚养费给付期限分为无条件给付、有条件的不给付和有条件给付三种情况。如果发生特殊情况,如原定抚育费数额不足以维持

    2026-02-05

  • 房产分配问题:房子在父亲名下离婚如何处理

    离婚时房产归属问题,尤其是房子在父亲名下但属于夫妻共同财产的情况。双方可以协商处理,如协商不成可向法院起诉。法律依据包括《中华人民共和国婚姻法》的相关条款,涉及共同财产处理、债务清偿、个人财产帮助以及对隐藏、转移财产等行为的规定。

    2026-02-04

  • 离婚后孩子的抚养权如何判定

    离婚后孩子的抚养权如何判定。对于两周岁以下的孩子,抚养权通常判给女方,但也存在特殊情况。对于年龄大于两周岁的子女,法院会考虑双方经济状况、责任感、个人素质和与子女的感情等因素。十周岁以上的未成年子女意见被重视,同时父母双方可协商轮流抚养。

    2026-02-04

  • 土地所有权和使用权纠纷解决方法

    土地所有权和使用权纠纷的解决方法。当事人可以通过协商解决纠纷,协商无果时可寻求政府处理,如对政府处理决定不服,可在30日内向法院提起诉讼。同时,任何情况下都不得擅自改变土地利用现状。参考案例中,涉及甲乙双方在土地上的纠纷,最终根据《土地管理法》的规定

    2026-02-04

  • 打架纠纷民事诉讼状范文

    关于打架纠纷民事诉讼状的范文及相关处理方法。自诉人因被陈某等人伤害而提出刑事诉讼和民事赔偿要求。案件涉及故意伤害和经济损失。处理此类纠纷的方法包括协商、调解和诉讼等途径,具体方法取决于伤害程度和情况。文章还介绍了治安调解的相关原则和条件。

    2025-09-30

  • 道路交通事故的和解条件

    《中华人民共和国道路交通安全法》中关于道路交通事故的和解条件。当事故未造成人身伤亡且当事人对事实及成因无争议时,可以进行和解并撤离现场。对于轻微财产损失的事故,当事人也应先撤离现场再协商。某些特定情况如涉及危险物品车辆、造成人员死亡或受伤的事故则不能

    2025-09-30

  • 假货退款不退货是否合法

    假货退款不退货的合法性,并介绍了判定假货的两种情况。同时,文章还详细阐述了消费者维权的五种方式,包括协商和解、投诉调解、行政申诉、提请仲裁和提起诉讼。这五种方式各有特点,消费者可以根据实际情况选择合适的维权途径。

    2025-09-30

  • 离婚案财产分割的时间问题

    中国婚姻法中关于离婚案财产分割的时间问题。没有具体期限规定,双方可协商或通过法院处理财产分割。法院会根据财产情况和照顾子女、女方权益的原则进行判决。夫妻在家庭土地承包经营中的权益也需依法保护。同时,夫妻可以书面约定婚姻关系存续期间所得财产归属,且承担

    2025-09-29

  • 狗咬了人主人拒绝赔偿咋办

    狗咬人后主人拒绝赔偿的情况,给出了应对方法,包括合理协商、找第三方帮忙、报案和走司法程序,并引用了相关法律条文。同时,也回答了关于拴绳的狗咬伤他人是否需要赔偿的问题,指出理赔依伤害程度而定。

    2025-09-28

  • 北京市市场场地租赁合同保证金补充协议

    北京市市场场地租赁合同的保证金补充协议。协议由出租人、承租人和第三方保管人共同协商达成,规定了保证金的管理、支付、用途、通知、补足、返还及违约责任等内容。保证金作为履行合同和提供商品服务质量的担保,可用于处理因商品或服务缺陷导致的顾客投诉和索赔等情况

    2025-09-28

  • 一、孩子探视权一个月有多少次

    孩子探视权和抚养权的相关问题。探视权可以通过当事人协商确定,并可依法向法院起诉。探望方式包括探望性探视和逗留性探视,根据子女的年龄和实际情况进行选择。抚养权也可以变更,双方可以先协商,如协商不成可通过法院起诉判决变更。

    2025-09-28

  • 公司调整岗位不接受辞职可以要求赔偿吗

    公司单方面调整岗位劳动者不接受并辞职时,劳动者有权要求用人单位给予经济补偿的相关法律规定。根据劳动法,经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限支付。调岗降薪需与劳动者协商一致,否则属违法行为。员工在辞职时是否可以要求赔偿需视情况而定。

    2025-09-28

  • 单位员工调岗的法律规定和条件

    单位员工调岗的法律规定和条件。调岗情形包括双方协商、员工不胜任工作、用人单位生产经营需要和客观情况发生重大变化等。变更劳动合同需书面协议,未签订书面合同则以实际履行时间和是否违反法律等条件来判断调岗有效性。调岗条件基于劳动合同约定,用人单位可根据发展

    2025-09-27

  • 离婚有两小孩女方可以带走一个吗

    《民法典》下离婚后子女的抚养问题。规定离婚后子女的抚养可以通过协商或法院判决解决。对于两周岁以下子女,一般随母亲生活,但母亲有不适宜抚养情况时可随父亲生活。两周岁以上子女的抚养考虑绝育、子女跟随祖父母等情况。子女意见和轮流抚养协议也被考虑。变更抚养关

    2025-09-27

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