集体土地租赁协议书的内容根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，为了明确甲、乙双方的权利、义务，经双方平等协商，签订本合同。无合法收租凭证的乙方可以拒付。
2020-07-21
建筑工程施工合同可否中途变更建筑工程施工合同是可以中途变更的，但需要合同的双方当事人协商一致才能变更，并变更内容不违反法律规定。而如果实际施工人对发包人欠付工程价款数额存有异议，则应对己方主张的欠付工程价款数额承担举证责任。
2020-07-21
附条件生效合同未生效能否解除附条件生效的合同条件未达成的，是属于成立而未生效的合同，经双方协商同意的可以解除合同，但不能单方解除。它同当事人约定的所谓供货条件、付款条件是不同的，后者是合同自身内容的一部分，而附条件合同的所附条件只是合同的附属内容。
2020-07-21
订立合同多长时间后可解除合同法律对订立合同后什么时候可以解除合同没有明确规定，双方协商一致或者出现法定情形时，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。也就是说，合同解除权的行使要符合正当目的。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人在合理期限之前通知对方后可以解除。
2020-07-21
合同主体变更是否导致合同终止依据我国相关法律的规定，合同当事人协商一致对主体进行变更的，是不会导致合同终止的，合同由变更后的主体继续履行。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。须有合同内容的变化合同变更仅指合同的内容发生变化，不包括合同主体的变更，因
2020-07-21
合同信息与事实不一致生效吗一般来说，只要当事人具有完全的民事行为能力，经过平等协商自愿达成协议，并且该协议不违反法律、法规的强制性规定、不损害公共利益的，该协议应该就是有效的。如果合同信息不属实，可以先和对方协商，不行再到法院申请无效合同内容与事实不符。在事实发生了之后当事人
2020-07-21
外贸代理合同注意事项主要是什么起节一方的主动性在于可以根据双方协商的内容，认真考虑写入合同中的每一条款。但现在我们的一些涉外谈判，往往是由外商一开始就提出一份完整的合同文本，迫使我方按照合同文本的内容讨论每项条款。但是，在与外商、港商谈判时，由于盲目轻信对方，草率签订合同，以致吃
2020-07-21
旅游合同的定金怎么约定依据我国旅游法的规定，旅游合同的内容并没有强制要求交纳定金，所以定金如何约定，应该由旅客与旅行社自行协商确定。第五十七条旅行社组织和安排旅游活动，应当与旅游者订立合同。合同中对定金的具体数额的约定，由双方当事人协商确定，定金的数额约定应适宜。在此情况
2020-07-21
个人租房合同范本有哪些内容根据《中华人民共和国合同法》、《湖北省行政事业单位国有资产管理实施办法》、《随县人民政府办公室关于印发随县行政事业单位国有资产收益征收与使用管理暂行办法的通知》等有关规定，甲乙双方经平等协商，就房屋租赁事宜签订本合同。
2020-07-21
合同已经签完,可以再补充条款吗签订合同之后，发现内容还需补充的，经合同各方协商一致，可以拟定补充协议。补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，若补充协议条款与原合同不一致或者发生冲突时，应当以补充协议为准;但若原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款变更则不发生法律
2020-07-21
公司名称变更合同是否依然有效依据我国相关法律的规定，合同生效后，公司名称变更的，并不影响合同的效力，合同由变更名称后的公司履行。合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更主要是当事人双方协商一致的结果。须有合同内容的变化合同变更仅指
2020-07-21
劳动合同变更书怎么写再次，劳动合同的变更只是对原劳动合同的部分内容作修改、补充或者删减，而不是对合同内容的全部变更。对劳动合同所要变更的部分内容，当事人双方通过协商后，必须达成一致的意见。
2020-07-21
劳动合同年限1年3年区别是什么依据我国相关法律的规定，劳动合同年限一年和三年的区别主要是合同的期限不同，而合同内容是否有区别，要看合同内容才能确定。第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固
2020-07-21
签订空白劳动合同算欺诈吗依据我国相关法律的规定，签订空白劳动合同时，如果是双方协商约定的，并且填写相关内容时，按约定填写的，不构成合同欺诈，如果填写的内容不是按约定的，就是属于合同欺诈。
2020-07-21
公司亏损全员降薪合法吗第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序，比如经过职工大会民主程序等，单位的规章制
2020-07-21
三方协议解约公司不开解约函怎么办依据我国相关法律的规定，三方协议解约公司不开解约函的，是属于合同纠纷，当事人可以与公司协商解决，协商不成的可向人民法院起诉解决。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
