工伤待遇申请流程怎么走用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当
2022-03-02
工伤认定一般需要多久(一)、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位;劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
2022-02-23
发生工伤事故后要采取哪些工作和程序用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
2021-12-31
劳务派遣公司与其工作人员是劳动关系吗劳务派遣与从业人员之间的关系是劳动关系。劳务派遣公司应当和劳动者签订二年以上劳动合同。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以
2021-12-24
行政判决是否可以认定工伤行政机关作出的属于工伤的裁决后，可以认定属于工伤，获得工伤保险的赔偿。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有
2021-12-23
企业能否承担工伤职工民事赔偿因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的，可以向第三人主张民事赔偿，可以活动工伤医疗之外的工伤保险待遇;本单位履行职责的工作人员造成的，由单位承担侵权责任——工伤保险责任，肇事人不承担赔偿责任。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以
2020-07-21
社会保险严重失信人联合惩戒措施是什么依据我国相关法律的规定，社会保险严重失-信人联合惩戒措施包括)限制招录(聘)为公务员或事业单位工作人员、将失-信企业列为重点监督检查对象等。(十八)对于机关、企事业单位、社会团体或其领导成员为失-信单位或个人的，不得参与文明单位、道德模范、青年五四奖章、三八
2020-07-08
失业保险基金损失是否可以追回依据我国相关法律的规定，劳动保障行政部门和社会保险经办机构的工作人员渎职造成失业基金损失的，由劳动保障行政部门追回损失的失业保险基金。第二十九条 社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基
2020-07-08
工伤认定要3个月吗,工伤认定的流程是怎样的工商保险第二十条有说，社会保险行政部门对受理的事实清楚的，权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。(三)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间
2020-05-25
退休工资低怎样维权第二种情况是没有比较的对象，就是感觉自己的退休工资应该比现在高。退休工资有异议可以到当地的社保局进行反馈，国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。违反《社会保险法》规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八十
2020-05-25
事业单位工资制度由于事业单位的工种较多，情况千差万别，所以在制订事业单位工资制度时要注意合理分配，做到有利于单位发展。请大家阅读下文了解事业单位工资制度。。为了维护事业单位工作人员的合法权益，兼顾社会分配公平，《征求意见稿》对事业单位工作人员的工资福利和社会保险问题
2020-05-25
事业单位工资待遇为了维护事业单位工作人员的合法权益，兼顾社会分配公平，《征求意见稿》对事业单位工作人员的工资福利和社会保险问题作了以下规定：一是事业单位工作人员的工资制度、工资构成，需执行国家的统一政策。二是事业单位工作人员的工资水平，应当与国民经济发展相协调、与社
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
