因重大误解签订的合同是不是属于无效合同是属于无效合同。(一)因重大误解订立的;合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。违反法律、行政法规的强制性规定的合同，是指当事人在订约目的、订约内容都违反法律和行政法规强制性规定的合同。《合同法解释》第4条明确规定：“合同法实施以后，人民
2020-05-25
合同撤销权的行使需要法院确认吗因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。人民法院受理案件后，当事人对管辖
2020-05-25
超经营范围签订的合同是否有效一般有效，但非法经营所签订的合同无效。只要不涉及擅自经营限制或者禁止经营的业务所签订的合同，一般视为有效。根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)》“第十条 当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国
2020-05-25
购销合同甲乙方规定根据《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》第四、第五条的规定，具备以下条件的调解协议有效：。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
2020-05-25
合同无效的后果包括哪些合同法第七十七条第二款、第八十七条、第九十六条第二款所列合同变更、转让、解除等情形，依照前款规定处理。违反效力性强制规定的，人民法院应当认定合同无效;违反管理性强制规定的，人民法院应当根据具体情形认定其效力。
2020-05-25
房屋合同纠纷会拘留吗房屋合同纠纷是不会拘留的因为不属于犯罪的行为。合并执行拘留的期限不得超过20天。由此可见，民法通则所规定的拘留，是人民法院以国家的名义，对严重违反民事法律规范的行为人的人身自由加以短期限制的一种惩罚方法。是指公安机关或人民检察院在刑事案件侦查中，对现行
2020-05-25
怎么公示规章制度才利于举证《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，用人单位根据《劳动合同法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《劳动合同法》
2020-05-25
设立公司规章制度时注意什么劳动合同法第4条规定，用人单位必须依法建立并完善规章制度。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中也明确要求企业规章制度不能违反国家法律、行政法规及政策。最高法院的司法解释明确指出，企业规章制度向劳动者公示，是该项规章制度可以作为
2020-05-25
竞业限制补偿的相关规定以及补偿金当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。第十条 劳动者违反竞业
2020-05-25
背着老东家私开公司违反竞业禁止被解雇是否合法赵先生不服提起劳动仲裁，诉请违法解除劳动合同的赔偿金近20万元。诉请被仲裁庭驳回后，赵又向市第三人民法院提起诉讼，法院审理认为公司解雇合法，驳回赵先生全部诉讼请求。赵先生称其1996年入职被告公司，2008年任制造科主任，2015年2月被公司解雇。法庭审理查明，原
2020-05-25
劳动力外包出现意外伤亡谁负责,赔偿多少《劳动合同法》第九十二条规定：劳务派遣单位违反本法规定给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理劳动争议试用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单
2020-05-25
当事人双方怎么协议选择管辖法院议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
2020-05-25
本案劳动争议的诉讼时效应从何时重新计算原告马某，女，1973年6月出生，汉族，工人，住址：某行中心分理处家属楼。汝南县人民法院审理认为：原、被告签订的为期五年的劳动合同，不违反法律、行政法规的规定，为有效合同。劳动争议发生后，二原告依照《劳动法》的规定，及时申请了劳动仲裁，由于该仲裁裁决书的
2020-05-25
什么是劳动争议一裁终局一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度。劳动者对一裁终局的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据劳动合同法的规定，赔偿金包括：①用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者
2020-05-25
工伤调解协议可以约定法院管辖吗《中华人民共和国民事诉讼法》第25条规定：“合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。”
2020-05-25
修改后的《工会法》关于工会诉讼权利的规定有哪些“企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”这就是说，当劳动者权利受到侵犯时，工会
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
