免除刑事处罚开除公职吗《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。而且，免于刑事处罚是指人民法院认定某种行为构成犯罪，因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决
2023-03-18
犯了执行判决、裁定失职罪既遂怎么量刑处罚司法工作人员收受贿赂，有前三款行为的，同时又构成本法第三百八十五条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。《刑法总则》有关从重、从轻、减轻以及免除处罚的规定，如未遂、中止、未成年、主犯从犯等从重从轻处罚的规定。
2022-07-14
对非国家工作人员行贿罪会受到什么样的处罚数额巨大，将会处以三年以上十年以下的有期徒刑，而涉及到受贿的相关人员会按照公司的规章制度来进行处罚。企业也可以将其进行送至法院起诉；行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。对非国家工作人员行贿罪中，只要本人是为了谋取不正当的利益
2022-04-21
党员受贿可以免除刑事处罚吗但在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，属于较重情节的，可以从轻、减轻或者免除处罚。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。第三百八十六条对犯受贿罪的，根据受
2022-04-06
构成介绍贿赂罪的要件第三百九十二条 向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。3次以上或者为3人以上介绍贿赂的;
2022-03-16
介绍贿赂罪自首能否轻判本罪侵犯的客体是国家工作人员职务行为的廉洁性和职务行为的不可收买性，直接扰乱国家机关的正常工作秩序和正常管理的工作的秩序。介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。为使行贿人获取非法利益而介绍贿赂的;
2022-03-02
行贿罪的立案标准是什么样的通过行贿谋取职务提拔、调整的；向司法工作人员行贿，影响司法公正的；行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
2022-01-21
介绍贿赂罪构成要件是什么本罪侵犯的客体是国家机关管理活动和国家工作人员职务的廉洁性。介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
2020-07-21
非国家工作人员受贿罪从轻情节是什么涉嫌非国家工作人员受贿罪的，按《刑法》第一百六十三条、第三百八十五条、第三百八十六条、第三百八十三条的的规定定罪处罚。受贿数额较大的，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果发生的，可以从轻、减轻或者免除处罚；数额巨大或数
2020-07-21
行贿人没有证据检察院会追究行贿人责任吗因此，证据不足是不会追究行贿人责任的。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。因被勒索给予国家工作人员以财物，已获得不正当利益的，以行贿罪追究刑事责任。
2020-07-21
对行贿罪的自首分子应当怎样处理行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。关于自首，本法第67条规定对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。这是对行贿人自首的特别规定，是对我国自首制度的重要补充。第七条 为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，
2020-05-25
非国家工作人员受贿罪从轻情节涉嫌非国家工作人员受贿罪的，按《刑法》第一百六十三条、第三百八十五条、第三百八十六条、第三百八十三条的的规定定罪处罚。受贿数额较大的，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果发生的，可以从轻、减轻或者免除处罚;数额巨大或数
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
