行政机关在作出某项行政决定前,听取行政相对人陈述、申辩、质证,进而获取其意见的法定程序,叫做听证。实践中,听证通常以开会的形式举行,并常能吸引媒体、舆论的广泛关注与监督。那么,在征地拆迁过程中,究竟都有哪些可供被征收人申请的听证程序呢?被征地农民有异
2023-07-19
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十条第二款规定,因旧城区改建需要征收房屋,多数被征收人认为征收补偿方案不符合本条例规定的,市、县级人民政府应当组织由被征收人和公众代表参加的听证会,并根据听证会情况修改方案。(一)行政机关应当于举行听证的七日前将举行听
2023-06-29
当事人不承担行政机关组织听证的费用。要求听证的,应在执法机关告知后3日内以书面形式提出;
2022-06-13
2、行政机关应当在听证的七日前,通知当事人举行听证的时间、地点;
2022-06-01
行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关和法律规定的其他机关行使。行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的
2022-05-24
3、行政机关应当指定审查该行政许可申请的工作人员以外的人员为听证主持人,申请人、利害关系人认为主持人与该行政许可事项有直接利害关系的,有权申请回避。
2022-05-19
需要通知新的证人到会、调取新的证据或者需要重新鉴定或者勘验的;如行政机关已经确定举行听证,则应当在听证的七天前,将举行听证的时间、地点通知受处罚的当事人及其委托代理人和有关人员,如受害人。
2022-05-19
4、听证笔录应当作为行政机关作出行政处罚决定的唯一依据。
2022-05-12
除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的行政案件外,听证应当公开举行。但是,对限制人身自由的行政处罚决定,仍然依照治安管理处罚条例的有关规定执行。对受处罚的当事人要求举行听证的,行政机关应当依法组织听证。
2022-05-10
3、行政处罚案件在本行政机关的权限范围内的行政管理事项中,带有普遍性或者有很大影响的,通过公开举行听证,可以扩大影响,有利于教育公民、法人或者其他组织自觉守法,行政机关可以组织听证。
2022-05-10
.听证申请人撤回听证申请的;.听证申请人及其代理人无正当理由拒不出席或者未经听证主持人许可中途退出听证的;对受处罚人以口头形式提出的听证要求,行政机关的工作人员应当记录在案,以确认受处罚的当事人行使了要求听证的权利的事实。如行政机关已经确定举行听证,则应
2022-05-09
对违反听证会场纪律的,听证主持人应当警告制止;对不听制止,干扰听证正常进行的旁听人员,责令其退场。但是,对限制人身自由的行政处罚决定,仍然依照治安管理处罚条例的有关规定执行。对受处罚的当事人要求举行听证的,行政机关应当依法组织听证。
2022-05-06
(四)听证由行政机关指定的非本案调查人员主持;当事人认为主持人与本案有直接利害关系的,有权申请回避;(七)举行听证时,调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议,当事人进行申辩和质证;当事人或者其代理人拒绝签字或者盖章的,由听证主持人在笔录中注明。
2022-05-06
听证处罚的其他时限规定根据《行政处罚法》还有:行政机关应当在举行听证的七日前,通知当事人及有关人员听证的时间、地点。
2022-03-31
(四)听证由行政机关指定的非本案调查人员主持;当事人认为主持人与本案有直接利害关系的,有权申请回避;当事人对限制人身自由的行政处罚有异议的,依照治安管理处罚法有关规定执行。
2022-03-31
(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。行政机关给予行为人行政处罚,必须为其提供救济途径,否则,就不应对其实施处罚。例如受到行政处罚的人有权要求举行听证、申请复议、向法院起诉、请求行政赔偿等,就属于救济途径。
2022-03-17
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。