新婚姻法对出轨的界定新婚姻法对出轨行为的界定，包括通奸、同居和重婚等行为的法律后果。通奸并未被列为需要承担过错赔偿责任的过错行为，但在分割夫妻共同财产时，法院会考虑此因素，照顾无过错方。同居被明确列为婚姻法中的过错行为，可以要求损害赔偿。重婚罪需承担刑事责任，并且在离婚
2025-02-27
离婚时隐匿财产怎么承担民事责任,哪些行为负刑事责任在离婚分割夫妻共同财产时，一方故意将夫妻共同财产隐匿、转移拒不交出，或者非法变卖、毁损的，在分割财产时，对故意隐匿、转移、变卖、毁损财产的一方应予以少分或者不分。在具体处理时，应把隐匿、转移、变卖、毁损的财产作为一份分给隐匿、转移、变卖、毁损方，以其
2024-11-08
离婚时一方伪造债务可以防范吗离婚诉讼时，伪造债务要面临鉴定、质证的考验，还要面对夫妻共同财产不分或者少分的后果，甚至参与人还要承担伪证据的行政责任，乃至刑事责任。所以一方伪造债务的，另一方要积极质证，维护自己的权利。但债权人能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活的除外。夫妻一方在
2024-08-25
庭审期间撤诉还能构成虚假诉讼罪吗依据我国刑法的规定，法院在庭审期间原告撤诉的，如果是捏造事实起诉并且妨害司法秩序的，也有可能构成虚假诉讼罪的，可能会被追究刑事责任。如双方约定将夫妻共同财产全部归属一方，而夫妻共同债务则由另一方全部承担，当债务到期，债权人请求债务人履行债务时，债务人
2024-05-12
重婚者可以申请离婚吗重婚者仍然有权提出离婚，可以和对方协议离婚，也可以到法院起诉离婚。只是如果对方掌握了重婚的证据，可能对重婚者不利：判离婚是肯定的，但重婚者可能少分或分不到共同财产，对方还可能要求追究刑事责任。目前中国只有两种涉嫌重婚罪的行为，即配偶中的一方又与他人领
2023-12-25
重婚了能正常离婚吗重婚者仍然有权提出离婚，可以和对方协议离婚，也可以到法院起诉离婚。只是如果对方掌握了重婚的证据，可能对重婚者不利，判离婚是肯定的，但重婚者可能少分或分不到共同财产，对方还可能要求追究刑事责任。(二) 有配偶者与他人同居的;(三) 实施家庭暴力的;(四) 虐待、
2023-11-09
法律规定怎么认定夫妻共同财产根据法律规定，婚姻关系存续期间的下列财产归夫妻共同所有：工资，奖金;生产经营收入;知识产权收益;继承或者赠与所得财产，但刑法第十八条第三项规定的除外;其他应当归共同所有的财产。醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。所谓婚后个人财产，是指夫妻双方在婚后各自所有的财
2022-12-29
夫妻共同财产与个人财产的界定⑤其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。转移夫妻共同财产有以下行为：离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2022-05-21
老婆婚内出轨财产分割怎么处理、离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;一些当事人为了取得配偶方不忠的证据，通过不正当途径采购、安装监听和监视设备，而我国法律对这些设备的使用有严格的法律规定，稍有不慎则可能会违反相关法律，最终将承担行政甚至刑事责任处罚。当事人擅自闯入他人住宅取证，
2022-02-09
离婚时恶意转移财产的处罚有什么如果是转移已被法院查封、扣押的财产，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。如果转移给配偶的，可以追加配偶为被执行人;有的将被执行人个人财产、夫妻共同财产全部分给被执行人配偶，有的被执行人配偶分得全部夫妻共同财产，被执行人
2021-12-27
转移婚内财产刑事责任是怎样的(一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为;即使婚姻关系终止前并未实际占有，但只要继承发生在夫妻关系存续期间，所继承的财产也是夫妻共同财产，但明确规定赠与一方的除外;
2021-12-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
