工伤后单位按十级赔偿鉴定为八级怎么办可以以显失公平为由，要求撤销当初与单位的赔偿协议，按照八级伤残的标准再向单位主张赔偿。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工
2024-05-19
工伤赔偿申请的详细流程解析烫伤工伤评级标准主要有两种。首先，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》，如果身体各部位的骨折愈合后没有功能障碍，可以评定为十级伤残。其次，根据《工伤保险条例》
2024-05-19
劳动伤残鉴定赔偿标准解读和评析等级应为１０级伤残，赔偿标准是十级伤残为７个月的本人工资。但具体伤残几级还得到相关部门做劳动能力鉴定才能确定伤残等级，再根据伤残等级才能确定赔偿数额。 劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。 以上就是手
2024-05-14
工伤事故中门牙受损赔偿标准解析门牙磕掉属于十级工伤，赔偿标准为员工本人七个月的工资。依据《工伤保险条例》第三十七条第一款规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金7个月的本人工资，从工伤保险基金按伤残等级支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自
2024-05-12
工伤赔偿的计算标准和依据依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，一次性伤残补助金标准如下：。 二级伤残：本人工资×25; 由用人单位支付，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府
2024-05-11
人身损害致残程度鉴定标准的内容有哪些人身伤残鉴定标准依据《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》该标准依据里面对人身伤残等级也分为十级，各个级别都有做非常详细的分类说明：。依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况，将
2024-05-05
地方评残等级标准伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 2、携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初
2024-05-05
工地意外事故赔偿：了解标准与权益工地意外事故也是劳动者基于工作原因在工作场所受伤，属于工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个
2024-05-01
工伤险赔付标准解析工伤险赔付标准是：因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤
2024-04-30
工伤伤残标准的确定依据是什么？分为一级到十级伤残。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。鉴定机构将会按照相关的伤残鉴定标准来对受伤的当
2024-04-28
工伤听力伤残鉴定的法律标准根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准，工伤造成听力功能障碍的伤残等级分为四级至十级，根据双耳或单耳听力损失的程度进行评定。法律依据《
2024-04-28
意外左桡骨远端骨裂属于伤残吗左桡骨远端骨折，如果做了内固定术为九级，没有做内固定术为十级。在我国规定的工伤与职业病鉴定标准当中：。21) 跖骨或跗骨骨折影响足弓者；22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；23)骨折内固定术后，无功能障碍者；24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨
2024-04-24
员工十级工伤的赔偿要点十级的工伤赔偿标准根据具体情况而定。主要包括以下内容：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为6个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。员工的工伤赔偿是按照工伤等级确定的，不同的工伤鉴定等级，所
2024-04-22
刑事伤害鉴定赔偿标准怎么确定一、刑事伤害鉴定赔偿标准怎么确定？ 伤残等级最轻的是十级，最严重的是一级，在法律上有严格的规定，司法部门的鉴定比较有权威性，费用不是很高，但需要提供相应的医疗证据，也是在司法判决中的一个主要证据。 第一条 因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利
2024-04-16
伤残鉴定标准与赔偿标准的详解根据《工伤保险条例》第三十四条，伤残赔偿标准根据伤残等级确定百分比系数，从一级到十级分别为100%至10%。具体计算方式为，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残乘以90%，以此类推，九级伤
2024-04-16
手指筋断了算几级工伤手指筋断了，如果愈合后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的。如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残，具体要看鉴定机构如何判定。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定
2024-04-14
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
