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主体资格建筑施工相关法律知识

  • 非法转包是否对发包人承担连带责任

    承包人非法转包工程的,由实际施工人进行施工的,承包人要对工程质量向发包人承担连带责任。当承包人出现资信状况恶化、破产、法人主体资格消灭等情形时,实际施工人可以根据上述司法解释,在已完成建筑工程质量经验收合格的情况下,要求发包人支付相应的工程款,但发包

    2021-12-28

  • 非法转包引起的拖欠工资该由谁来负责

    非法转包工程造成农民工工资被拖欠的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。当承包人出现资信状况恶化、破产、法人主体资格消灭等情形时,实际施工人可以根据上述司法解释,在已完成建筑工程质量经验收合格的情况下,要求发包人支付相应的工程款,但发包人只在欠

    2020-07-21

  • 建筑工程合同上的法人是主体吗

    建筑工程合同上的法人就是主体。由于建设工程施工合同区别于一般合同的在合同签订和履行方面的特殊性,我国的法律对发包人和承包人的主体资格还有不同的特殊要求,这些特殊要求也是建设工程施工合同效力认定的重要依据。建筑工程合同一般涉及发包人和承包人,但无论哪方

    2020-05-25

  • 建筑内部工程承包合同纠纷注意事项有哪些

    合同内容的效力以及对承包方资格的审查是处理建筑内部工程承包合同纠纷的重要方面,因此在处理类似纠纷的时候,应当注意两大方面的审查。跨省、自治区、直辖市承包工程的还要经过施工所在地建筑行政主管部门办理施工许可手续,行政管理规定不影响民事主体的民事权利能力

    2020-05-25

  • 企业合同交法务审核前应注意哪些问题

    企业合同交给法务部门审查前,合同起草人应该先对合同审查一次,审查的内容主要是合同主体是否具有资格、合同内容是否合法、合同条款是否完备等内容。如建筑工程施工合同,如果乙方没有相应资质,那么合同就归于无效。1)区分企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题

    2020-05-25

  • 包工头签合同但是人跑了合同有效吗

    根据我国的法律规定,包工头、项目经理、建筑工程的工程项目部等,都是不具备用工主体资格的,劳动者不能与他们签订劳动合同。实践中,由于农民工劳动者往往不了解法律,随便地与包工头、施工队长等就签订了劳动合同,最后工程发包方否认其在自己的工地上工作过,农民工

    2020-05-25

  • 施工监理招标的流程是怎样的

    未处于被责令停业、投标资格被取消或者财产被接管、冻结和破产状态;投标单位不在《扬州市2016年度建筑市场各方主体及从业人员信用评价成果》中黄牌、红牌企业与个人限制招投标活动期限内;投标单位未有因疑似围标串标不良行为在各级工程建设信息网公告期内。企业信用管理

    2020-05-25

  • 建筑企业的劳动关系认可

    原劳动部关于确立劳动关系有关事项通知第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。这个规定出来是一个分水岭,从此劳动部门基

    2020-05-25

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