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个体工商户条例相关法律知识

  • 个体工商户营业执照有效期几年

    原《暂行条例》中有关“个体工商户自行停业超过六个月的,由原登记的工商行政管理机关收缴营业执照”的条款及关于“个体工商户异地经营需向原登记机关备案和向异地登记机关申领临时营业执照”的条款。已经由最新修订适用的《个体工商户条例》取消了。因此,个体工商户营

    2022-12-01

  • 哪些劳动保障监察适用、执行劳动保障监察条例

    对企业和个体工商户进行劳动保障监察,适用劳动保障监察条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察,依照劳动保障监察条例执行。劳动监察对象对行政决定不服时,可以提起行政复议或行政诉讼;但在复议和诉讼过程中,劳动监察决定一

    2022-10-09

  • 年休的计算是怎样的

    《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

    2022-09-08

  • 雇工临时工能享受工伤待遇吗

    凡是我国境内的企业、事业单位等组织的职工和个体工商户的雇工,都有依法享受工伤保险待遇的权利。如果企业、事业单位等组织未为员工参加工伤保险的,则工伤保险待遇项目和标准支付费用,由上述组织承担。《工伤保险条例》第二条,中华人民共和国境内的企业、事业单位、

    2022-09-06

  • 个体工商户注销需要什么材料

    《个体工商户条例》第八条规定,申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。核准时限国务院《城乡个体工商户管理暂行条例》规定为30日内。

    2022-04-07

  • 商业保险可以替代工伤保险吗

    中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

    2022-03-01

  • 带薪年假的适用范围

    为了平等保护各类职工的休息休假权利,充分调动广大职工的工作积极性,条例对各类用人单位实行广覆盖,规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。有关部门反复研究后认为,年休假天数应当

    2022-02-10

  • 民法典中个体户法人解散怎么清算

    个体户不是法人组织,所以个体户不能解散,个体户经营期间产生的债务,由经营者个人财产承担无限连带责任。农村承包经营户的债务,以从事农村土地承包经营的农户财产承担;事实上由农户部分成员经营的,以该部分成员的财产承担。(四)根据《个体工商户条例》第二条的规定

    2021-12-30

  • 私营企业暂行条例内容是什么

    私营企业暂行条例已失效。私营企业仅限于个人出资,即使实际上是以家庭共有财产出资的,也是以个人名义出资,而个体工商户则个人、家庭出资均可。两者都由出资人以个人财产承担无限责任,但个人独资企业在出资时明确以家庭共有财产作为个人出资的,依法以家庭共有财产对

    2021-10-19

  • 《个体工商户条例》在扶持,服务个体工商户发展方面有哪些规定

    第六条 地方各级人民政府和县级以上人民政府有关部门应当采取措施,在经营场所、创业和职业技能培训、职业技能鉴定、技术创新、参加社会保险等方面,为个体工商户提供支持、便利和信息咨询等服务。第七条 依法成立的个体劳动者协会在工商行政管理部门指导下,为个体工商

    2020-07-21

  • 个体工商户条例有什么规定

    第二十三条 个体工商户提交虚假材料骗取注册登记,或者伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照的,由登记机关责令改正,处4000元以下的罚款;情节严重的,撤销注册登记或者吊销营业执照。

    2020-07-21

  • 劳动监察是纪检委吗

    劳动监察并不是纪检委,劳动监察只对劳动力市场进行监督,而纪检委是指纪委监察委员会,是对党政机关工作人员进行监督的行为。第二条 对企业和个体工商户进行劳动保障监察,适用本条例。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。

    2020-07-21

  • 村委会成员有工伤吗

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者出现工伤的才能享有工伤保险的待遇,而村委会并不属于法律规定的,用人单位,所以是没有工伤的。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,

    2020-05-25

  • 试用期内受伤害也应享受工伤待遇吗

    试用期内的职工同样适用工伤待遇。根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期,即表示试用期包括在合同期内,员工自订立劳动合同起,就与用人单位建立了劳动关系,再根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇

    2020-05-25

  • 个体工商户条例

    《》已经2011年3月30日国务院第149次常务会议通过,现予公布,自2011年11月1日起施行。个体工商户的合法权益受法律保护,任何单位和个人不得侵害。登记机关按照国务院工商行政管理部门的规定,可以委托其下属工商行政管理所办理个体工商户登记。第五条 工商行政管理部

    2020-05-25

  • 个体工商户能否承担担保责任

    《个体工商户条例》的规定,所谓个体工商户,是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的公民。因此个体工商户的字号是经营者的另外一个称呼,相当于一个经营者有两个名字,实际上个体工商户就是经营者。因此个体工商户能够

    2020-05-25

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

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