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失业金怎么领取相关法律知识

  • 解除劳动合同后多久申请失业金

    解除劳动合同后60天申请失业金。《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。每次失业,领取失业保险金的期限最长为24个月,尚未

    2020-07-21

  • 因转正解除合同可以拿失业金吗

    因转正解除合同的是不可以领取失业保险金的。(二)被用人单位解除劳动合同的;首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件;身份证原、复印件;户口本原、复印件;银行存折原、复印件,到就近的社保局失业窗

    2020-07-21

  • 重新找工作试用期领失业金犯法吗

    依据我国相关法律的规定,重新找工作后,在试用期领取失业金的,一般是不会构成犯罪的,但是属于违法的行为,社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,并处罚款。第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他

    2020-07-21

  • 失业金超过60天不能领取了吗

    依据我国相关法律的规定,失业后劳动者超过60日未领取失业金的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,并停止享受其他失业保险待遇。第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。劳动者符合以

    2020-07-21

  • 领失业金还在工作合法吗

    依据我国相关法律的规定,劳动者要失业才能领取失业金的,如果劳动者重新就业的,终止领取失业金,所以重新工作后领取失业金是违法的。第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

    2020-07-08

  • 无期限合同离职可以领失业金吗

    由此可以看出上述离职都属于非因本人意愿的,可以申领失业保险金,而自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。首先,为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格,必须办理失业登记,办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序。

    2020-05-25

  • 辞职后怎样领失业金

    劳动者非因本人意愿中断就业的,可以领取失业金。具体包括下列情形:。终止劳动合同的;因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约

    2020-05-25

  • 无固定期限合同还能领失业金吗

    无固定期限合同在满足条件下,也是可以领失业保险的。(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;按月领取的失业保险金,即:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补

    2020-05-25

  • 劳动合同到期不续能领失业金吗

    依据我国社会保险法的规定,用人单位不续签劳动合同的,劳动者因此失业的,如果没有再就业的,是可以申请领取失业保险金的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业

    2020-05-25

  • 劳务派遣工失业后可领失业金吗,哪里领取

    劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

    2020-05-25

  • 退休的年龄能领到失业金吗

    依据我国社会保险法的规定,劳动者退休并不是解除劳动合同,所以是不能领取失业金的,但退休人员可以领取基本的养老金。第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职

    2020-05-25

  • 公司倒闭失业金怎么算

    劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险费满1年以上,非本人原因中断就业,按规定享受失业保险待遇;失业人员领取失业金的期限按失业职工失业前的合计缴纳失业保险费的年限来计算,城镇合同制职工缴费1-5年:每满1年领取3个月失业保险金;5-10年:领取失业保险金期限最长为18

    2020-05-25

  • 自动离职事业金可以拿吗

    领取失业金的条件中有一项是非因本人意愿中断就业,而劳动者自动离职恰好就是因为劳动者自己原因而离职的,所以在自动离职的情况下是不符合领取失业金条件的,也就不能领取失业保险金。(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(三)已

    2020-05-25

  • 挪用公款被公司辞退可领失业金吗

    被辞退可以领取失业保险金,但必须是缴费一年以上的。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

    2020-05-25

  • 上海城镇保险包含哪几种

    单位22%,个人8%。缴够一定年限后可以在退休时按月领取一定数额的养老金,可领至参保人死亡。单位2%,个人1%,农村户口不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金,一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内,若个人养老保险账户有

    2019-08-09

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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