交通肇事罪的主体为一般主体,司法实践中主要是指从事交通运输的人员。交通肇事罪和以危险方法危害公共安全罪,都是危害公共安全的犯罪,都可能发生致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果,但两者有两个明显区别:。交通肇事罪在客观方面要求行为人的违章
2020-05-25
首先,诉讼的目的不同民事诉讼所要解决的是平等主体之间的民事权利和义务的争议;刑事诉讼所要解决的是涉嫌犯罪的人是否确实犯罪和犯什么罪以及应处何种刑罚的问题。其次,提起诉讼的主体不同民事诉讼中双方当事人都可以提起诉讼,原告起诉后,被告可以反诉;刑事诉讼除
2020-05-25
从刑法理论上划分,重大责任事故罪属于业务过失类犯罪,是业务上过失致死伤犯罪。该罪的主体,要求是从事容易引起死伤结果的业务的人员,即该罪中的“业务”要求有侵害他人生命,身体的可能性,这也是区别与其他“业务”身份的标志。根据《中华人民共和国刑法》第一百三
2020-05-25
犯罪主体是指实施危害社会的行为、依法应当负刑事责任的自然人和单位。单位犯罪主体的意义与个人犯罪主体的意义是不同的,因为两者在构成条件上存在很大的区别。当然,现今理论界对于犯罪主体问题的理论研究主要取决于其对于法律实践的根本意义,也就是说,对于故意犯罪
2020-05-25
滞纳-金主要是对不安规定期限依法交税而产生的金额,而罚金则是作为犯罪人向国家缴纳规定数额的刑罚方法,两者的主体都是明显的不同,可以根据他们的释义来区别他们。具有法定性、强制性和惩罚性的特点。强制性,是指滞纳-金的征收是由国家强制力保障实施的;(四)罚金的
2020-05-25
就犯罪侵犯的直接客体而言,本罪侵犯的直接客体是国家的统一,而背叛国家罪侵犯的直接客体则是国民对其国家的效忠义务。就此而言,背叛国家罪属于“外患”。并且,本罪只能由多数人构成,属必要共犯;而背叛国家罪的犯罪主体只能是年满16周岁、具有刑事责任能力的中国公
2020-05-25
就犯罪侵犯的直接客体而言,分裂国家罪侵犯的直接客体是国家的统一,而背叛国家罪侵犯的直接客体则是国民对其国家的效忠义务。背叛国家罪的主体只能是具有中华人民共和国国籍的人,即中国公民。
2020-05-25
依据我国刑法的规定,个人和公司诈骗罪最主要的区别是犯罪的主体不同,个人是指具有刑事责任承担能力的自然人,而单位是指公司、企业、事业单位、机关、团体。本法另有规定的,依照规定。单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。
2020-05-25
诈骗罪与他罪的区别主要是指诈骗罪与其他诈骗犯罪的区别,这些诈骗犯罪与本罪在主观方面和客观表现方面均相同,但在主体、犯罪手段、主体要件与对象上均有差别。
2020-05-25
贷款诈骗罪与合同诈骗均属诈骗类犯罪,犯罪手段均以虚构事实或隐瞒真相的方法骗取财产。由于贷款诈骗亦涉及签订、履行贷款合同,因此贷款诈骗罪与合同诈骗罪之间存在法条竞合关系。单位可以成为合同诈骗罪的主体,但不能成为贷款诈骗罪的主体。骗取贷款罪为两档,一档为
2020-05-25
故意伤害罪与故意杀人罪虽然在行为结果、犯罪主体、罪过形式方面相同,但是在司法实践中容易混淆,二者主要的区别是:。故意伤害罪,行为人只想伤害他人使其健康受到损害,并没有剥夺他人生命的目的。因此,区别故意伤害罪和故意杀人(未遂)罪,不能单纯地看行为结果。如
2020-05-25
送养子女是合法行为,遗弃是犯罪的。遗弃罪是指负有扶养义务的人,对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人拒绝扶养,情节恶劣的行为。中国刑法中妨害婚姻家庭罪的一种。扶养包括长辈对晚辈的抚养、晚辈对长辈的赡养以及夫妻之间的扶养。犯罪主体是对被遗弃者负
2020-05-25
而单位行贿罪的犯罪主体必须是单位。《刑法》的有关规定,单位行贿罪行贿行为的违法所得必须归单位所有,如果归个人所有,应以自然人的个人行贿罪论处。“情节严重”是构成单位行贿罪的必要条件之一,也是与个人行贿罪相区别的一个重要标志。自然人行贿十万元以上不满三
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。