特殊工种证件查询特殊工种没有证件,只有特种作业人员才持有劳动部门颁发的证件,特殊工种和特种作业人员是两回事,不能混同一谈,特种作业人员,网上无法查询,目前劳动部门没有提供查询的平台特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围
2020-05-25
同工不同酬如何取证在司法实务中，劳动者要想获得同工同酬的工资，就必须举出有利证据。也就是说，当某员工的报酬与当地或同单位同类岗位员工的平均工资大体一致，相差幅度在合理范围之内，即可认定符合同工同酬原则。
2020-05-25
工作期间做无关工作事受伤老板有责任吗工作期间非工作原因造成伤害,不符合工伤申报条件,公司没有责任。但是需注意如果与工作无关但是预备性、收尾性的工作，应该算作工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)在工作时间和工作岗位
2020-05-25
工作劳累猝死如何赔偿依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作中猝死的，是可以申请工伤认定的，由工伤保险和用人单位共同赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
2020-05-25
员工常完不成上级交付工作内容如何处罚员工经常不能完成工作的，可以视为不能胜任现有的工作，可以进行岗位调整，如果岗位调整后还不能胜任的，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：。(一)劳动者患病
2020-05-25
未成年工工作时间时长有什么规定但是对未成年人工作岗位有规定的。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
2020-05-25
哪些情况公司不能解除劳动合同依据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同：。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满1年
2020-05-25
劳动合同需要包含哪些内容劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。具体采取哪一种类型主要由双方当事人商定。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种)，以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。劳动合同中规定的劳动报酬必须符合国家法律、法
2020-05-25
管理岗位职员九级及以上包括哪些内容一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办员。四级及以上担任校级领导职务的职员职数，
2020-05-25
综合计算工时工作制如何实行综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制，需在一段时间内连续作业，采取综合计算工时制以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，如建筑、旅游等岗位。但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。实行综合
2020-05-25
无固定期限劳动合同你知道多少近期，公司有员工合同即将到期，且部分已经满足可以续签无固定期限合同的条件。公司在与员工续签劳动合同前，不能采用签署《员工劳动合同意向通知书》的方式规避公司签订无固定期限劳动合同的义务。订立无固定期限劳动合同，有利于保持保密性强、技术复杂岗位的人员的稳
2020-05-25
公司没有给员工签劳动合同应该怎么样上诉准备好上诉状，找律师完成上诉手续等。1)劳动合同是劳动关系的主要证明，若不签订劳动合同劳动者难以证明劳动关系，没有保障。3)没有劳动合同对岗位、工资、工作时间、待遇等劳动关系的主要权利义务进行约定，双会很容易就此发生纠纷。2)不签订劳动合同超过一年的，视为
2020-05-25
员工自动离职申请书怎么写希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准!自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。按自动离职处理是用人单位的行为。为此，因按
2020-05-25
执行董事一定有股份吗执行董事必须是股东。执行董事，它本身作为一个董事是参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。董事会成员中至少有一人担任执行董事，负有积极的履行董事会职能责任或指定的职能责任。执行董事可
2020-05-25
消防责任人管理人证有效期消防安全责任人是要经过消防安全培训的人，而经过培训后会有相应的培训证书，培训证书是没有期限的，消防责任人主要负责消防的安全。(二)实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人;居民住宅区的管理单位，应当依照前款有关规定，履行消防安全
2020-05-25
左眼无视力怎样申请司法鉴定如果职工在工作岗位不幸发生事故，造成左眼失去视力，那么去做司法鉴定的程序一般有8个环节，包括委托、受理、鉴定等。根据《司法鉴定程序通则(试行)》规定，如果职工左眼失去视力，申请司法鉴定应遵循以下程序：。当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。司法鉴
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》，骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪，受害方均可提起民事诉讼，寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料，经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
