护理费=交通事故发牛地护下同等级别护理劳务报酬标准x护理天数。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。当事人无固定收入的,按照交通事故发生地国有同行业的平均收入计算。因交通肇事而造成
2022-04-21
但不管是哪个级别的工伤,一旦被认定为工伤后,就可以向用人单位要求赔偿,都有哪些赔偿呢,包括住院伙食补助费、医疗费、停工工资、护理费、伤残补助金及伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级
2022-04-09
开除公职后是社会保险、退休金等生活待遇是不会改变的,但是需要自己缴纳各种保险,单位不会再帮忙缴纳任何保险福利费用;但是,解除降级、撤职的,不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。
2022-01-17
干部被治安处罚后,如果同时给予行政处分的,在行政处分期间,干部不得晋升职务和级别。第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。适用对象仅限于外国人,且属于附加处罚,一般不得独立适用,驱逐出境
2021-12-24
国家机关工作人员被行政处罚后,同时给予纪律处分的,在处分期间不得晋升工资档次,如果撤职的,应当按照规定降低级别。第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在
2021-10-24
可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁不实行级别管辖和地域管辖。《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2021-10-19
追索劳动报酬不能约定管辖,追索劳动报酬的,要先申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的,才能向用人单位所在地法院起诉。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。当事人在协议时只能变更第一审的,不得变更级别管辖,不得将依法由基层法院管辖的
2021-10-19
申请人:XX,男,19xx年xx月xx日生,汉族,农民,XX。为了索赔的需要,申请人现需要对伤残等级进行鉴定,以便确定伤残赔偿金,请贵院安排鉴定事宜。工伤职工的伤情发生变化,可能影响伤残级别,工伤职工或者其直系亲属、用人单位申请对伤残等级进行复查鉴定的,由申请人
2020-07-21
一方面交通事故意外伤害要求赔偿,另一方面申请工伤鉴定,如有伤残级别,可根据伤残级别赔偿。但医药费只能在交通事故中赔偿,工伤不予重复赔偿。对提高生产经营单位和职工的安全生产,防止或减少工伤、职业病,保护职工的身体健康,至关重要。
2020-07-21
按工伤最高级别的赔偿。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其中
2020-07-21
打击报复会计、统计人员罪,是指公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的行为。对受打击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务、级别。第二十六条第三款地方、部门、单位的
2020-07-21
编号、公司全称、证券简称、证券代码、证券类别、证券级别、英文简称、ISIN编码、转让单位(倍)、每股面值、行业种类及代码、货币种类、人民币、上年每股收益(元)、总股本(股)、非限售股本(股)、挂牌日期、转让状态。第十二条 发行人的注册资本已足额缴纳,发起人或者
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,公务员受到警告处分的,并不影响公务员的工资待遇,如果单位涨工资的,受警告的公务员也可以涨工资。第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按
2020-05-25
任职回避是指对有特定亲属关系的公务员,在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。职务级别相同的,则根据工作需要和当事人情况由任免机关决定回避人员。回避可根据职务状况在本部门进行,本部门无法调整的,可与其他单位的有关部门协调。规定公务回避的理由是,公务员
2020-05-25
机关事业单位工作人员工资如何调整?采取的办法是:50元用于增加基础工资,另50元用于调整级别工资。退休人员按下列标准增加退休费: 离退休人员增加离退休费,在时间界限和增资办法及数额方面有明确规定。这次在机关事业单位的调资方案中,明确规定了从2001年起执行
2020-05-25
对列入国家公务员范围的职位实施分类,必须在单位机构改革方案已经批准,其职能、机构、人员编制正式确定后进行。根据《国家公务员暂行条例》和有关规定,职位分类的基本内容包括:第一、进行职位设置;第二、制定职位说明书;第三、确定职务;第四、确定级别。(一)公务员
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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