法院调解的法律效力和拒签调解书的后果。法院调解是在法院主持下,双方当事人自愿协商并达成协议,终结诉讼程序的活动。调解书具有与判决相同的法律效力,经双方当事人签收后生效。一方拒签则调解书不生效,对方有权反悔。基于以上分析,当事人有权在签收调解书前改变意
2025-04-06
交通事故的索赔方式主要有协商、诉讼和调解。对于简单的交通事故,当事人可以通过协商解决,并向保险公司索赔。如果造成人员伤亡或财产重大损失,经交警立案处理后可以进入调
2025-04-05
民事抗诉的范围,包括人民法院驳回再审申请、逾期未对再审申请作出裁定、再审判决或裁定明显错误等情形。同时明确了民事检察监督主要是事后监督,即对生效判决、裁定、调解书的监督,而不是事前或全程监督。当事人向人民检察院申请检察建议或抗诉必须符合法律规定的条件
2025-04-05
电子合同原始版的仲裁有效性问题。根据《劳动争议调解仲裁法》,电子合同如果能证明劳动关系,则视为有效证据。发生劳动争议时,当事人需提供证据支持自己的主张。对于合同纠纷,仲裁是一种解决方式,需双方约定仲裁条款并在仲裁协议中明确。仲裁机构会进行立案、组建仲
2025-04-05
民事诉讼调解不履行的法律处理方式。包括判决、裁定或调解书的法律效力和约束力,以及申请执行、强制执行措施和被执行人拒不执行的后果等内容。当事人必须履行具有法律效力的文书,否则将承担相应的法律后果。
2025-04-05
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人一方向对方主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断时,仲裁时效期间重新计算。如果因不可抗力或其他正当理由,
2025-04-04
法院民事调解书的效力及失效情况。调解书一旦生效,即具有法律效力,明确写明诉讼请求、案件事实和调解结果。当事人可在违反自愿原则或调解协议内容违法的情况下申请再审,但解除婚姻关系的判决和调解书除外。
2025-04-02
二审起诉程序的具体步骤,包括立案、开庭、宣判等环节,并详细阐述了在二审过程中的证据交换、法庭调查、举证质证、法庭辩论、法庭调解等内容。同时,也介绍了当事人败诉二审后申请再审的流程和《民事诉讼法》关于再审的相关规定。
2025-04-01
如何通过人民法院起诉医院处理医疗纠纷的问题。首先介绍了起诉医院的具体流程,包括准备证据、提交起诉状、立案庭审核、送达起诉状副本、医院答辩、证据交换和庭前调解等步骤。然后阐述了去医院起诉索要钱财可能会涉及起诉费用,但符合条件的当事人可能会获得法律援助。
2025-04-01
土地使用权被侵占后,当事人可以采取多种途径维护自己的权益。首先,可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府进行调解。如果调解不成功,也可以向县级以上人民政府土地行政主管部门申请责令侵占者限期改正,并没收其非法所得并处以罚款。如果协商、调解无效,当事人还可以
2025-03-30
和解书的生效期限以及相关的执行问题。当事人签收法院调解书后,调解书即生效,申请强制执行的期限为二年。期间计算根据法律规定,如发生中止或中断情况,适用相关法律规定。民事调解书生效后具有与判决书同等法律效力,当事人可在法定申请期限内申请执行。
2025-03-30
民事调解书的申诉期限以及相关的法律规定。对于调解书,当事人可不受时间限制地申请再审。此外,根据《民事诉讼法》,当事人对地方人民法院的一审判决和裁定不服的,可在规定期限内提起上诉。调解书在当事人同意并在调解协议上签名或盖章后即具有法律效力。
2025-03-30
二审程序的流程。在二审阶段,当事人对一审判决不服可在法定期限内上诉。二审法院审查后符合条件予以立案,进行证据交换和开庭。开庭包括宣布开庭、法庭调查、举证质证、法庭辩论、法庭调解等步骤。最终合议庭作出裁决,当事人可选择履行裁判文书或申请再审。调解协议达
2025-03-29
工伤赔偿纠纷的调解程序包括书面或口头申请,调解员应当听取双方当事人的陈述,帮助他们达成协议,并制作调解协议书。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人可以书面或口头申请劳动争议调解,调解组织应当记录申请人的基本情况、争议事项、理由和时间
2025-03-28
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,发生劳动争议的当事人需要先申请仲裁,包括确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、辞退和辞职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金
2025-03-27
治安调解书一方反悔是否可再向法院起诉的问题。根据《中华人民共和国处罚法》相关规定,治安调解达成协议后一方反悔,可以依法向人民法院提起民事诉讼。治安调解需遵循自愿原则,对事实进行调查,明确是非,通过教育和帮助当事人相互谅解解决矛盾。调解达成的协议具有民
2025-03-26
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。