双方同意离婚无法财产分割怎么处理？男女双方同意离婚，但因财产分割问题协商不成的，可以向人民法院提起离婚诉讼，请求法院判决财产分割。财产分割一般首先考虑双方协商的方式，如果协商不成可以进行相应的诉讼，请求法院判决，夫妻的共同财产包括工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益，因继承或
2022-12-30
法律规定怎么认定夫妻共同财产根据法律规定，婚姻关系存续期间的下列财产归夫妻共同所有：工资，奖金;生产经营收入;知识产权收益;继承或者赠与所得财产，但刑法第十八条第三项规定的除外;其他应当归共同所有的财产。醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。所谓婚后个人财产，是指夫妻双方在婚后各自所有的财
2022-12-29
提出离婚的一方能分割财产吗夫妻共同财产包括婚姻存续期间的工资、奖金、投资收入、生产经营收入以及知识产权的收益。第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。法院在审理出轨离婚财产分割
2022-12-19
结婚后,多久才算夫妻共同财产如果没有特别约定，那婚姻存续期间的工资、奖金、投资收入、生产经营收入以及知识产权收益都是夫妻共同财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。
2022-12-12
单位在哪些情况下可以经济性裁员指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。如果劳动者在公司工作每满一年的，赔偿其一个月工资;如果工作六个月以上不满一年的，按一年计算;如果不满六个月的，则给予劳
2022-12-02
夫妻共同财产和个人财产具体包括什么共同财产是指双方在婚姻关系存续期间所得的财产，主要包括工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益等财产。而个人财产主要指一方的婚前财产；一方因受到人身损害获得的赔偿或补偿；和遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产等。对于继承或受赠的财产
2022-12-02
如果婚前买了保险,是否属于夫妻共同财产夫妻共同财产是指在夫妻关系存续期间所得到的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产，没有特别说明归一方所有的;其他应当归共同所有的财产。婚前购买的保险所产生的孳息和自然增值，也认定为一方个人财产。婚前购买的个人保险
2022-12-01
婚后陪嫁车是否算夫妻共同财产没有特别说明的，陪嫁车辆属于父母对双方的赠与。夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;夫妻对共同财产，有平等的处理权。遗嘱或者赠与合同中
2022-11-27
哪些财产是夫妻共同财产工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。此种方法主要适用于共同物不能实物分割或者分割后可能降低其价值与用途的情形。
2022-11-25
夫妻财产纠纷归属的问题法律上是如何规定的夫妻财产的归属可以双方约定;婚姻存续期间的工资、奖金、劳务报酬、生产收入、经营收入、投资的收益以及知识产权的收益都是夫妻共同财产;一方的婚前财产和因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于个人财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。法律实务中，离婚财产纠纷还涉
2022-11-05
婚后各自保管的工资属于共同财产吗夫妻的共同财产包括工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、继承或者受赠的财产以及知识产权的收益等。第一千零八十七条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫
2022-10-26
如何判断是夫妻共同财产从财产的来源分析否是夫妻共同财产。凡是婚后工资奖金所得、生产经营收益所得、知识产权收益所得，在没有相反证明的情况下，都是夫妻共同财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。
2022-10-24
裁员赔偿的标准月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因用人单位原因解除劳动合同的情形。是指用人单位在特定的法律期间依法辞退劳动者的行为。实行经济性裁员的企业，可以因生产经营条件的变化减少富余人员。
2022-10-08
哪些是家庭共有财产夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产等财产，除另有约定外，即可视为夫妻共同财产。分割家庭共同财产时，原则上应均等分割，但对家庭共同财产贡献较大的，可适当多分。
2022-09-30
劳动者依法休哪些假期用人单位要支付工资用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。除上述情况外，拖欠工资均属无故拖欠。
2022-09-28
实行计件工资的劳动者安排延长工作时间怎么支付工资在实际生产经营中，要实行计件工资制，企业生产需具备相应的客观条件，如需要有明确的方法以计量产品的数量，需要有明确的标准以确认产品的质量，并需制定合理的劳动定额标准和相应的统计制度等。
2022-09-23
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
