参公人员有没有绩效奖金根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。若公司内某员工的目标管理绩效评估所得分数为90分,按此奖励方式换算,则该员工可得的奖金额为2700元。
2022-02-09
离婚时哪些财产是夫妻共同财产工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;继承或者受赠的财产，但是民法典法第一千零六十三条第三项规定的除外;其他应当归共同所有的财产。当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女的个人赠与，但父母明确表示赠与双方的除外。一方在
2022-01-21
两夫妻离婚财产怎样分的工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益；继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；其他应当归共同所有的财产。
2022-01-15
婚后哪些财产应属于夫妻共同财产工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;其他应当归共同所有的财产。以上财产属于夫妻一方婚后个人财产，不因婚姻关系的存在转化为共同财产时，不计入分割范围。
2022-01-13
根据《劳动法》规定端午加班工资怎么算《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2022-01-02
从业人员可撤离作业现场的情形有哪些生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
2021-12-25
民法典中离婚财产如何界定(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(四)继承或者受赠的财产，但是遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外;共同财产由夫妻双方平等分割。第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照
2021-12-24
加班工资是否适用雇佣关系员工加班工资只适用于劳动关系中，所以加班工资不适用于雇佣关系员工。根据人身损害赔偿司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活
2021-10-29
拖欠工资10万怎么量刑以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的，数额达到十万的，属于数额较大的情形，可以处三年以下有期徒刑或者拘役。由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三
2021-10-24
不办离婚财产如何划分民法典规定，在婚姻关系存在期间取得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益等，属于夫妻共同财产，共同财产由双方协商分割，协商不成的，由法院进行判决。夫妻对共同财产，有平等的处理权。保险利益主要表现为保险金，保险利益具有特定的人身关系，应属于夫妻
2021-10-22
民法典中挥霍共同财产如何认定只要是没有用于家庭日常生活上，随意进行的消费就可以认定为挥霍共同财产。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。根据民法典规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的
2021-10-21
民法典中怎么转移夫妻共同财产夫妻一方有隐藏、变卖、挥霍等行为的，都可认为存在转移共同财产的行为。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。根据民法典规定，夫妻共同财产包括婚姻关系存续期间取得的工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益;
2021-10-21
民法典中保险理赔金是否属于共同财产保险理赔金因为是一方受到人身伤害获得的赔偿，所以属于夫妻一方的财产，不属于共同财产。根据民法典规定，夫妻在婚姻关系存续期间获得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益等财产，均属于夫妻共同财产，有平等的处理权。《中华人民共和国民法典》第一千零六
2021-10-20
因新型冠状病毒肺炎疫情，单位确实经营困难，可以和劳动者协商解决工资问题吗？企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。企业在一个工资支付周期内停工停产的，应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。生活费标准，各地并不完全相同。
2020-07-21
劳动保护费和职工薪酬是怎么规定的劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出，应区分支出性质并入工资或职工福利费中，按相应规定扣除。劳动保护费税前扣除没有限额限制，企业在生产经营过程中发生的合理的劳动
2020-07-21
经工会同意可延迟发工资吗依据我国相关法律的规定，工会是无权代表职工就工资支付问题与用人单位达成意见的，所以即使与工会协商一致的，也不能延迟发放工资。周、日，小时支付工资。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的
2020-07-21
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
