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发工资生产经营相关法律知识

  • 淘宝店铺过户儿媳可以继承吗

    依据我国婚姻法的规定,淘宝店由儿媳继承的,如果没有特别规定的,是属于夫妻共同的财产,儿子对淘宝店也是拥有权利的。(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财

    2020-07-21

  • 婚后动迁房媳妇有份吗

    若是拆迁的房子属于夫妻共同财产,那么分得的房子就是夫妻共同财产,若是拆迁的房子是夫或妻各一方的财产,那么拆迁分得的房子只属于夫或妻各一方。(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除

    2020-05-25

  • 结婚后的共同财产包括哪些

    所谓夫妻关系存续期间,是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间,这期间夫妻所得的财产,除约定的外,均属于夫妻共同财产。《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定:“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:工资、奖金;生产、经营的收益;知识产

    2020-05-25

  • 家庭共同财产的认定是怎样的

    (一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。《婚姻法解释二》第十一条 婚姻关系存续期间,下列财产属于婚姻法第十七条

    2020-05-25

  • 公积金未提取离婚可以分割吗

    依据我国婚姻法的规定,在夫妻关系存续期间限得的收入是属于夫妻共同的财产,所以公积金就算未提取的,离婚时也可以分割的。(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾

    2020-05-25

  • 继承房产跟配偶有关系吗

    如果没有遗嘱确定遗产只归夫或妻一方所有,继承的财产属于夫妻共同财产,配偶当然有份额。(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等

    2020-05-25

  • 婚后能继承父母的财产吗

    婚后因继承父母的财产,一般情况下属于夫妻共同财产,但是,如果在遗嘱中确定只归夫或妻一方的财产,则属于夫妻一方个人财产而非夫妻共同财产。(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(二)

    2020-05-25

  • 夫妻婚后获得的遗产离婚时怎么分割

    夫妻婚后获得的遗产是属于夫妻共同的财产,夫妻双方离婚的,由双方共同协商分割,协商不成的诉讼解决。(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。届时与《民法典》相冲

    2020-05-25

  • 企业在哪些情况下需要支付经济补偿金

    企业什么情况需要支付经济补偿金?一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困

    2020-05-25

  • 劳动保护费包括哪些

    劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出,应区分支出性质并入工资或职工福利费中,按相应规定扣除。劳动保护费税前扣除没有限额限制,企业在生产经营过程中发生的合理的劳动

    2020-05-25

  • 公司裁员劳动合同终止补偿金是如何的

    用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,补偿或是赔偿的方式是不一样的。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。一是因生产经营状况发生严重困难,濒临破产,

    2020-05-25

  • 拖欠农民工工资40万元怎么办

    农民工工资被拖欠40万的,农民工可以申请劳动仲裁解决纠纷,如果用人单位拒不支付的,会构成刑事犯罪,可能向公安机关报案。同时,在工资拖欠纠纷中,如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个

    2020-05-25

  • 加班族追讨加班费应该保存哪些证据

    所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。主张加班工资的,应就本人或单位

    2020-05-25

  • 劳动保护费 职工薪酬

    劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出,应区分支出性质并入工资或职工福利费中,按相应规定扣除。劳动保护费税前扣除没有限额限制,企业在生产经营过程中发生的合理的劳动

    2020-05-25

  • 什么是货币资金

    货币资金的性质。货币资金是指可以立即投入流通,用以购买商品或劳务或用以偿还债务的交换媒介物。为了确保生产经营活动的正常进行,企业必须拥有一定数量的货币资金,以便购买材料、交纳税金、发放工资、支付利息及股利或进行投资等。企业所拥有的货币资金量是分析判断

    2020-05-25

  • 企业破产清算员工工资如何发放

    依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。为债权人利益确有必要继续生产经营的,须经人民法院许可。(五)企业被宣告破产后,人民法院应当指定必要的留守人员。上一级人民法院应当组成合议庭进行审理,

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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