法人变更多久可以贷款法人变更后贷款的相关问题。换了法人并不影响企业贷款，只要使用公司名义借钱并干正事儿，且资料备齐，换法人的手续最多半个月就能完成。同时，文章还介绍了违规放贷和非法放贷的区别。如有法律难题，建议咨询专业律师。
2025-04-03
失联多久可以申请强制离婚？公司可以变更法人。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
2024-03-15
公司变更需要间隔多久除证件需要重办外，公司法人变更后也应当去工商局及时做法人变更登记。
2023-12-27
营业执照经营范围变更需要多久如果经营范围不需要前置审批，当下即可受理，如果需要审批的，出具审批文件证明方可变更。根据国家有关规定，由国家核拨经费的事业单位、科技性的社会团体从事经营活动或者设立不具备法人条件的企业，由该单位申请登记，经登记主管机关核准，领取《营业执照》，在核准登
2023-10-30
营业执照法人变更需要多久营业执照变更法人准备资料齐全，最快十五日就可以完成。但是，变更法人之后，和营业执照配套的税务登记证、组织代码证，银行对公帐户，银行组织信用证全部要变更，整套流程走下来，最快也要一个月才能完成更新手续。所以，具体要看当地的工作效率。工商企业改变企业名称
2023-05-16
企业营业执照法人变更申请需要多久营业执照变更法人准备资料齐全，最快十五日就可以完成。但是，变更法人之后，和营业执照配套的税务登记证、组织代码证，银行对公帐户，银行组织信用证全部要变更，整套流程走下来，最快也要一个月才能完成更新手续。所以，具体要看当地的工作效率。工商企业改变企业名称
2023-05-10
变更法人需要多久但是，变更法定代表人之后，和营业执照配套的税务登记证、组织代码证，银行对公帐户，银行组织信用证全部要变更，整套流程走下来，最快也要一个月才能完成更新手续。有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。
2023-04-19
变更地址的公司变更时间是多久相信很多人都清楚，公司进行变更的可以包括很多方面，即法人的变更、经营范围的变更以及公司地址的变更等等。律图小编为你做详细介绍。我们从公司变更地址的流程当中可以知道，如果进行公司地址变更的话，那么顺利的话一般是是会在11个工作日内，换发新的《企业法人营业
2023-02-10
公司成立多久能变更法人公司设立后，公司决议变更法人代表的，公司就可以申请办理法有代表变更登记。(二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定;公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者
2021-10-24
公司法人变更后多久变更营业执照公司法定代表人变更的，公司办理变更登记后，由于涉及到营业执照载明事项，所以公司登记机关办事登记后应当换发营业执照。(二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定;变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有
2021-10-23
公司法人变更流程要多久变更公司法定代表人的，需要变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。公司登记机构经审查，符合登记条例的，应当当场办理变更登记。(四)公司登记机关自发出《受理通知书》之日起60日内，未收到申请文件、材料原件，或者申请文件、材料原件与公司登记机关所受理的
2021-10-22
公司法人多久可以更换公司法人并没有规定必须要多长时间就更换一个，这个需要根据公司的实际情况来确定的。第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。第十四条 公司可以设立分公司。分公司不具有法人
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
