离婚协议中的无效条款有哪些生育权是《宪法》规定的公民人身权利，在不违反国家相关计划生育法律、法规的前提下，公民享有生育与不生育子女的自由，不因与他人的协商行为而受到限制。离婚协议中约定的禁止生育条款，是对公民生育权的人为限制，违反了公民享有生育权的法律规定。因此，离婚协议中相
2020-05-25
中老年再婚可订立婚前财产协议《民法通则》和《婚姻法》也对公民的婚姻自由权给予了法律保护。《民法通则》第103条规定：“公民享有婚姻自主权，禁止买卖、包办婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。”因此，公民依法享有婚姻自主权，有权自由决定婚姻的缔结或解除，不受其他任何人的强迫和干涉。适龄青年
2020-05-25
打孩子是家暴还是虐待家庭暴力是发生在家庭成员之间的，以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人。严重的家庭暴力会构成刑法中暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、故意伤害罪、故意杀人罪
2020-05-25
哺乳期被家暴怎么处理家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。禁止被申请人实施家庭暴力;
2020-05-25
夫妻间冷暴力违背婚姻法吗我国婚姻法规定禁止家庭暴力，但法律没有明确规定冷暴力是属于家庭暴力，所以夫妻之间出现冷暴力的，不违反婚姻法的规定。第二条 本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。第三条 家
2020-05-25
公安警察能否与外国人结婚,其程序是怎样的《婚姻法》第2条规定："实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。一般情况下，只要具备了法律所规定的结婚的条件以及没有法律规定的禁止结婚的情形的就可以根据自已的意愿缔结婚。但对于中国公民与外国人缔结婚姻的情况，出于对国家利益的考虑，我国也做出了一定的
2020-05-25
怎么区分无效和可撤销婚姻可撤销婚姻所欠缺的是婚姻当事人违反“结婚必须男女双方完全自愿”。而无效婚姻是指当事人因违反结婚的禁止性规定，登记结婚时欠缺结婚的实质条件。即，受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起一年内提出;被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自
2020-05-25
怎么样才能让婚姻无效依据我国婚姻法的规定，让婚姻无效的就需要找证据证明婚姻是属于无效婚姻的情形，例如是重婚的婚姻、有禁止结婚的亲属关系等。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。以未到法定婚龄为由申请宣告婚姻无效的，为未达法定婚龄者
2020-05-25
强迫婚姻的处理是如何的包办婚姻，也称包办强迫婚姻，是指包括父母在内的第三者违反婚姻自主的原则，包办强迫他人婚姻的行为。强迫婚姻是封建主义婚姻制度的产物，在现实社会中，有及少数家长受封建余毒的影响，不顾儿女反对，仍然强迫婚姻，侵犯了公民婚姻自由的权利，应当严格禁止。根据上述
2020-05-25
新婚姻法一女二夫目前我国并没有对婚姻法作出修改，我国夫妻制度仍然遵守一夫一妻制，是不允许一夫多妻或者一妻多夫出现的，否构成重婚罪。第二条 实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保护妇女、儿童和老人的合法权益。禁止借婚姻索取财物。男女平等是婚姻法的一项基本原则，
2020-05-25
出卖人应何时交付标的物买卖合同中的标的物，是指国家允许自由流通的属于出卖人所有的物品。《合同法》第一百三十二条规定“出卖的标的物，应当属于出卖人所有或者出卖人有权处分。法律、行政法规禁止或者限制转让的标的物，依照其规定。”准备时间在出卖人方面应考虑包装和运送时间，在买受人
2020-05-25
想跳槽造成合同违约怎么办依据我国劳动合同法的规定，跳槽理智是员工的自由，除非在签订劳动合同是合同中有竞业禁止条款，否者跳槽是不受法律限制的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2020-05-25
法院拍卖结束多久拿钱但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。被执行人逾期不履行的，人民法院可以按照规定交有关单位拍卖或者变卖被查封、扣押的财产。国家禁止自由买卖的物品，交有关单位按照国家规定的价格收购。
2020-05-25
订立竞业禁止协议需要注意哪些问题要特别说明的是,对于那些技能比较单一的特殊职业和行业的人员而言,竞业禁止直接关系到他们的谋生问题。因此当劳动者的劳动权与用人单位的经营优势相冲突时,劳动者的劳动权利高于用人单位的竞争优势,用人单位不可以通过竞业禁止协议来限制劳动者的自由就业权利。
2020-05-25
劳动合同格式不标准有法律效力吗劳动合同格式不标准，只要劳动合同符合劳动合同法所规定的基本原则外，同时不具有法律法规禁止性条款，该劳动合同仍然具有法律效力。劳动合同的订立方式原则上理应是自由的，但集体劳动合同或法律规定必须采用书面形式的其他劳动合同未采用书面形式，则所订立的劳动合同
2020-05-25
什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同有哪些内容竞业禁止合同是合同的一种，由于它所限制的是劳动者的自由择业权，故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁止合同又叫“不竞争合同”，是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为。签订竞业禁止合同可在双方劳动关系建立
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
