高利贷中利滚利是不受法律保护的,因为我国法律禁止复利。高利贷是指索取特别高额利息的贷款。民间借贷属于民事纠纷,债务人违约无法及时还款,依照法律规定,出借人应当向人民法院起诉要求债务人归还借款。出借人根据约定同时主张逾期利息和违约金,只要逾期利息、违约
2025-02-15
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报
2024-09-13
买卖合同纠纷符合法定情形的,可以转成民间借贷。因此买卖合同纠纷在正常情况下不会转成民间借贷,只有符合特定条件的,才能转成民间借贷。买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法,出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的,人民法院可以中国人民
2024-08-28
依据我国民间借贷司法解释的规定,高利贷是指借款年利率超过36%的借款行为,所以年利率18%的,并不属于高利贷。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。第三十条 出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借
2024-06-25
欠条是一种简单的借款合同,在民间借贷中最好是用借款合同代替欠条;如需写欠条内容包括:双方身份信息,欠款金额,支付方式,还款时间,担保人信息等;今借到***人民币***圆整,于*年*月*日前还清,逾期每年按总金额的1%付给违约金。
2024-06-04
根据诚实信用原则,借贷双方在借款合同中未约定利息的情况下,具有无偿借贷性质。债务人在合理期限内偿还借款或在未约定还款期限时,不需支付利息。若利率标准发生争议,可参
2024-05-24
合法的借款合同可以要求同时支付逾期利息和违约金。违约金的规定强调了其补偿性质,同时也承认了其惩罚性质。补偿性违约金是对违约方可能遭受的财产损失的预估,符合民法中的损
2024-05-24
合法的借款合同可以要求同时支付逾期利息和违约金。违约金的规定强调了其补偿性质,同时也有限度地承认了其惩罚性质。补偿性违约金是对违约方可能遭受的财产损失的预估,符合民
2024-05-24
根据最高法院的规定,如果借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人可以要求借款人按照约定的利率支付利息,人民法院会支持这样的要求。但是,如果借贷双方约定的利率超过年
2024-05-23
朋友之间借钱的利息不能超过法律规定的范围,即年利率不得超过24%,这是受到法律保护的。如果民间借贷双方约定的利率超过了年利率36%,那么超过部分的利息约定就是无效的。如果
2024-05-03
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,法律并没有具体规定利息金额,而是应根据中国人民银行规定的同期贷款利率来计算利息。如果借贷双方约定的利
2024-05-03
在审理借款合同特别是民间借贷合同案件中,经常会遇到合同当事人在借款合同中约定利息和违约金的情况。为了准确处理此类案件,需要梳理以下几个法律问题。首先是银行借款合同
2024-04-06
根据最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定,借款违约金及利息可以同时主张,但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分,人民法院不予支持
2024-02-20
根据最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定,民间借贷中出借人与借款人可以同时约定逾期利率和违约金。如果出借人选择主张逾期利息和违约金,可以一并提出要
2024-02-18
如果套路贷立案,警方会根据各方证据全力侦查,以便挽救更多的受害人,如果追缴回来赃款,也会退还给受害人,但是基本只能追回少部分钱。被告人对外以“小额贷款公司”名义招揽生意,与被害人签订借款合同,制造民间借贷假象,并以“违约金”、“保证金”等各种名目骗取
2024-02-03
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。