根据中华人民共和国民法典第一千零七十九条的规定,夫妻一方可以要求离婚,可以通过有关组织调解或直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时应进行调解,如果感情确
2024-11-14
根据《婚姻法》的规定,除了婚姻关系双方当事人另有约定外,婚前个人财产并不会随着婚姻关系的建立而变为共同财产,在离婚的时候,其还是属于个人财产,另一方当事人是不能够分割的。
2024-11-13
按照法律规定,没有领取结婚证的夫妻不是合法的夫妻,是不能离婚的。
2024-11-13
一方的特有财产归本人所有。夫妻共有财产一般应当均等分割,必要时亦可不均等,有争议的,人民法院应依法判决。《婚姻法》第十九条第二款规定 “ 夫妻对婚姻关系存续期间所取得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有约束力 ” 。在我国现有的《中华人民共和国婚姻法》所
2024-11-13
一般地域管辖的原则是“原告就被告”,即民事诉讼由被告所在地人民法院管辖。3夫妻双方离开住所地超过一年,一方起诉的离婚案件,由被告经常居住地人民法院管辖。4不服指定监护或变更监护关系的案件,由被监护人住所地人民法院管辖。移送管辖,是指人民法院受理案件后,
2024-11-13
依据我国婚姻法的规定,夫妻离婚时欠有债务的,如果是个人债务的由个人承担,如果是共同债务的,由双方共同偿还,双方协商一致的,可以协议离婚,协商不成的,可以诉讼离婚。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,债权人以属于夫妻共同
2024-11-13
根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》第十九条,婚姻法第十八条规定了婚前财产的归属问题。无论夫妻结婚多少年,婚前财产仍归婚前个人所
2024-11-13
协议离婚是指夫妻双方依法自愿解除婚姻关系的法律行为。办理协议离婚的手续时间取决于双方协商达成一致意见的时间。双方达成一致后,签订离婚协议书,并到民政局办理离婚登记,当
2024-11-13
夫妻之间的感情破裂常导致离婚,因为没有感情维系会对生活质量造成严重破坏。本文探讨了离婚后是否可以起诉对方破坏军婚的问题。要起诉对方,必须满足起诉条件。如有其他法律问
2024-11-13
离婚是一种在夫妻关系无法继续时的选择,但只有合理合法的离婚才会被认可。本文介绍了三种会被判定为无效离婚的情况。首先,如果离婚是男女双方非自愿的,即受到欺诈、胁迫等原因
2024-11-13
夫妻双方可以就孩子抚养和财产达成协议后,可以选择到一方户籍地的婚姻登记机关办理离婚登记。如果协议无法达成,可以由相关部门进行调解或直接向人民法院提起离婚诉讼。根据《
2024-11-13
根据《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方有权要求离婚,可以通过调解或者直接向法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时,应当首先进行调解,如果调解无效且夫妻感情确已
2024-11-13
离婚诉讼需要准备起诉状、身份证原件和复印件、结婚证以及夫妻感情破裂的证据,如果需要分割财产,还需提交财产权属证明。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条,夫
2024-11-13
根据《民法典》第一千零九十二条规定,离婚时若发现一方曾经有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者有伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的行为,可以向法院起诉
2024-11-13
根据中华人民共和国民法典第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚时,可以通过调解或直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在受理离婚案件后,首先会进行调解。如果调解无效且夫妻
2024-11-13
我国的婚姻是由非血缘关系的男女自愿组成的合法夫妻关系。如果夫妻感情破裂,可以选择离婚。离婚可以通过协商一致来进行登记,也可以通过诉讼来解决。诉讼离婚需要当事人向法
2024-11-13
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不