当前位置:手心律师网首页 > 冷暴力夫妻双方相关法律知识

冷暴力夫妻双方相关法律知识

  • 家庭“冷暴力”:一种精神暴力形式

    家庭“冷暴力”这一精神暴力形式的特点和表现方式。家庭“冷暴力”表现为夫妻间的冷漠、缺乏情感沟通,通过减少或停止语言交流,或使用讽刺、挖苦等言辞来伤害对方。它是与其他形式的家庭暴力并存的精神暴力形式,虽不采用直接的暴力行为,但对受害者的心理健康和自尊心

    2025-07-05

  • 家庭“冷暴力”和第三者插足:离婚案中的证据难题

    家庭“冷暴力”和第三者插足在离婚案中的证据难题。冷暴力表现为夫妻间缺乏交流和性生活,难以举证导致离婚案件中的证据不足。对于第三者插足问题,海淀法院完善了取证原则,采取灵活的认证规则保护无过错方的权益。专家表示,法院在实践中可根据经验和生活常识进行推定

    2025-07-03

  • 夫妻间冷暴力是否违反我国婚姻法

    我国婚姻法中关于夫妻间冷暴力的规定。虽然婚姻法禁止家庭暴力,但未明确规定冷暴力是否属于家庭暴力。因此,夫妻间的冷暴力行为并不违反婚姻法。文章还介绍了家庭冷暴力的取证方式,包括影像记录、医学鉴定、调解记录等。受害者可依法寻求证据并应对冷暴力问题。

    2025-06-25

  • 家庭冷暴力的定义和特征

    家庭冷暴力的定义、特征以及表现形式。家庭冷暴力是夫妻间采用冷淡、轻视、放任和疏远等行为来处理矛盾的方式,其特征是漠不关心、缺乏沟通、语言交流减少等。它是一种精神暴力,表现形式包括暗示的威胁和言语攻击,可能对受害者的心理造成比肉体伤害更可怕的折磨。

    2025-06-10

  • 应对家庭冷暴力的法律措施

    应对家庭冷暴力的法律措施。文章建议在发现配偶出现冷暴力倾向时,应保持冷静并分析问题根源,通过开诚布公的交谈和主动选择来解决问题。同时,文章强调了夫妻应当互相忠实、尊重,在家庭中地位平等,并有互相扶养的义务。对于家庭暴力,居民委员会、村民委员会和公安机

    2025-04-15

  • 家庭冷暴力是否可作为离婚理由?

    家庭冷暴力是否可作为离婚理由的问题。家庭冷暴力具有反复性和隐藏性,主要对受害者的精神进行折磨,难以通过伤情鉴定证明。在离婚诉讼中,如果受害者以家庭冷暴力为由起诉离婚,需注意收集证据来证明夫妻感情确已破裂。只要受害者提供证据,法院就会认定夫妻感情破裂并

    2025-03-07

  • 冷暴力算家庭暴力吗

    冷暴力是一种精神虐待,可能导致夫妻双方心理上的扭曲和极端想法,对家庭和未成年子女都会产生负面影响。虽然冷暴力应属于家庭暴力,但在法律上很难举证并解决相关问题。离婚的方法可以是协议离婚或诉讼离婚,具体取决于夫妻双方是否能达成一致意见。处理冷暴力的方法包

    2024-12-28

  • 家庭冷暴力

    “家庭冷暴力”是指夫妻在矛盾时,通过降低语言交流、停止或敷衍性生活、懒于家务等方式进行的非正式暴力行为。这种暴力实际上是一种精神虐待,通过暗示的威胁、言语攻击以及经济和性方面的控制来摧残对方,使婚姻长期处于不正常状态。家庭冷暴力对女性造成委屈感和被控

    2024-12-28

  • 家庭冷暴力解决之道

    通过我的观察,出现家庭“冷暴力”的主要原因是一方有外遇,或者是夫妻双方性格不合。只有那种在外交流正常,但是回到家却极度冷漠的人才能算得上家庭“冷暴力”。不过,当家庭中出现“冷暴力”时,一定要找出原因,然后才能解决问题,在伤害无法解除的时候,分开是一个

    2024-12-12

  • 婚姻冷暴力可以离婚吗

    婚姻冷暴力可以通过离婚解决。当夫妻双方自愿离婚时,需要签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应包括双方自愿离婚的意愿以及对子女抚养、财产和债务处理等事项的一致意见。如果夫妻一方要求离婚,可以通过有关组织进行调解或直接向人民法院提

    2024-11-28

  • 债务人的起诉权利:是否存在?

    《民法典》规定家庭冷暴力可以通过协议离婚以及诉讼离婚两种方式离婚。根据相关法律规定,协议离婚应当签订离婚协议,经过离婚冷静期之后才能够领取离婚证。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行

    2024-11-27

  • 如何解决家庭冷暴力

    家庭冷暴力是家庭暴力的一种形式,是指夫妻双方产生矛盾时,漠不关心对方,将语言交流降到最低限度,停止或敷衍性生活,懒于做一切家务工作等非正式暴力行为。家庭冷暴力实际上是一种精神虐待。这种暴力一般表现为在夫妻之间通过暗示的威胁、言语的攻击,在经济上和性方

    2024-11-20

  • 什么是冷暴力

    冷暴力是暴力的一种,其表现形式多为冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心,致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。冷暴力主要有两种情况:一是家庭冷暴力,多指夫妻双方产生矛盾时,漠不关心对方,将语言交流降到最低限度,停止或敷衍性生活,懒于做家务等行为。二是职场

    2024-11-18

  • 受到家庭冷暴力起诉离婚能否获法院支持

    目前,家庭冷暴力不是法律规制意义上的法律概念,尚不属于法律明确规定的调整对象。第一种意见认为,实施家庭冷暴力不符合《婚姻法》第三十二条规定,故法院应不准予离婚。《婚姻法》的精神实质是尊重人的意愿与选择,夫妻一方受家庭冷暴力的实质伤害而不得不提起离婚诉

    2024-10-24

  • 冷暴力应该如何离婚

    冷暴力离婚可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式进行。协议离婚需要夫妻双方自愿离婚并对子女抚养和财产问题达成协议,然后到当地民政局办理离婚登记。而诉讼离婚是通过向法院起

    2024-10-15

1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法

    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师