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工作失职检讨书相关法律知识

  • 银保监会信访被限期整改的情形有哪些

    银保监会信访被限期整改的情形包括因决策失误、工作失职,损害群众利益;未按规定受理、交办、转送和督办信访事项等。第三十七条 银行保险监督管理机构及其领导干部、工作人员不履行或者未能正确履行信访工作职责,有下列情形之一的,应当按照中国银行保险监督管理委员

    2022-01-25

  • 虽不构成医疗事故 医院有错仍要担责

    2时20分进入手术室,3时35分开始输AB型红细胞,在进行手术治疗过程中,刘*兵经抢救无效,5时被宣布死亡。之后死者家属认为被告医务人员工作极端不负责,严重失职,未能采取及时有效的治疗措施,对刘*兵的死亡有不可推卸的责任,遂向法院提起诉讼,要求被告赔偿原告经济

    2022-01-20

  • 国家机关工作人员签订履行合同失职被骗罪指什么

    主要是区分本罪与工作失误的界限,因工作失误往往也会给国家和人民的利益造成重大损失,在这一点上与本罪有相同之处,但两者有严格的区别:。而国家机关工作人员签订、履行合同失职罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。

    2022-01-17

  • 公司可以单方解除劳动合同吗

    ①在试用期间被证明不符合录用条件的;③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑤因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无

    2022-01-03

  • 环境行政处罚会公开吗

    对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,不得作为行政处罚的依据。认定污染环境罪,需要正确区分重大环境污染事故罪与环境监管失职罪。而环境监管失职罪表现为环境保护部门的国家机关工作人员的严重不负责任,从而造成重大环境污染事故,这种严重不负责任主

    2021-12-31

  • 旷工三天自动离职流程是怎样的

    如果公司的规章制度规定,无故旷工三天是严重违反公司制度的,劳动者旷工三天,用人单位可以解除劳动合同。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    2021-12-28

  • 请求权是否属于监督权

    请求权不属于监督权,监督权属于政治权利的一种,包括批评权、建议权、申诉权、控告权、检举权等等。《中华人民共和国宪法》第四十一条 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向

    2021-12-27

  • 一般党员失职失责如何处理

    在认定违纪时,对工作中没有正确履行工作职责的行为,按照“纪在法前、纪严于法”的原则,通常情况下,可以依据《中国共产党纪律处分条例》分则中有关违反工作纪律的条款给予党纪处分,若没有具体对应条款的可以依据《中国共产党纪律处分条例》第一百三十三条定性处理。

    2021-10-21

  • 根据法律规定监督权包括有哪几种权力

    我国公民可以通过新闻报刊、来信来访、座谈讨论会等多种形式和途径来行使批评、建议权。控告是指公民对任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关机关进行揭发和指控的权利。③对国家机关的违法决定,向同级国家权力机关或者上级国家权力机关提出;由于国家机

    2021-10-21

  • 签无固定期限劳动法如何规定

    签订无固定期限劳动合同的情形包括用人单位和劳动者协商一致;劳动者在该用人单位连续工作满十年等。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害用

    2021-10-21

  • 公司清算试用期员工是否有经济补偿

    员工在试用期内,公司解散清算的,如果试用期员工未被解除劳动合同的,可以获得经济补偿。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或

    2021-10-20

  • 三次不加班被公司辞退算违法吗

    劳动者拒绝加班是受法律保护的,不得因此而辞退。但如果是特殊任务,比如自然灾害、事故或者对公共设施故障的检修等等影响国家和公共事业的重大事由,无需与员工协商即可延长工作时间,严重失职造成重大损失的可以解除劳动合同。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员

    2021-10-20

  • 女职工怀孕期间严重违反公司制度可以辞退吗

    女职工怀孕期间严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改

    2021-10-20

  • 失职致使在押人员脱逃罪辩护词

    在具体制作法庭辩护词时,分两段。第四百条第二款 司法工作人员由于严重不负责任,致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。第九十四条 本法所称司法工作人员,是指有

    2020-07-21

  • 传染病防治失职罪辩护词

    首行要写明标题。在具体制作法庭辩护词时,分两段。向法庭说明出庭行使辩护权的根据。从控诉方对犯罪事实的认定方面来辩护。第四百零九条 从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员严重不负责任,导致传染病传播或者流行,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

    2020-07-21

  • 行政复议的法律责任形式有哪些

    行政复议法律责任是指行政复议机关、复议工作人员以及被申请人在行政复议过程中,因实施违法或不当行为所应当承担的法律后果。在行政复议过程中,行政复议机关拒绝受理符合法定条件的复议申请;复议案件承办人有失职或营私舞弊行为;被申请人拒绝履行生效的复议决定等,这

    2020-07-21

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?
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