拘役的特征及区别拘役的特征及其与其他短期剥夺自由刑罚的区别。拘役是介于管制与有期徒刑之间的短期自由刑，适用于罪行较轻需短期改造的罪犯。拘役具有明确的法律属性、适用对象、适用机关、法律依据等特征，与其他短期剥夺自由刑罚如刑事拘留、行政拘留等在性质、适用对象、适用机关等
2025-09-10
警察抓捕嫌犯后的羁押措施：看守所与拘留所的区别警察抓捕嫌犯后的羁押措施，主要介绍了看守所与拘留所的区别。两者在羁押地点、法律依据、性质和羁押对象等方面存在明显差异。看守所主要羁押被逮捕和刑事拘留的犯罪嫌疑人，具有刑事羁押机关的性质，其监管活动受人民检察院的法律监督；而拘留所则主要用于行政拘留，是
2025-07-19
普通债权和罚金的执行顺序普通债权和罚金的执行顺序以及罚金与罚款的区别。在执行顺序上，当被执行人的财产不足以支付刑事责任和民事责任时，应按照一定顺序执行，普通债权在罚金之前执行。罚金与罚款在性质、决定机关、法律依据和适用对象上存在明显不同。
2025-07-15
斡旋贿赂罪的处理斡旋受贿的定义、特征以及与介绍贿赂的区别。斡旋受贿是国家工作人员利用自身职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员为请托人谋取不正当利益，索取或收受财物。其法律依据是《中华人民共和国刑法》第388条。对离职的国家工作人员或其相关人员的斡旋受贿行为
2025-07-06
家庭“冷暴力”是否应当赔偿的法律问题家庭“冷暴力”是否应当赔偿的法律问题。虽然家庭“冷暴力”对受害方造成伤害，但根据现有法律规定，无法将其认定为家庭暴力并进行赔偿。文章还提及了关于家庭暴力的具体定义及与家庭“冷暴力”的区别。最终指出，法院在判决赔偿时缺乏法律依据。
2025-06-26
房屋过户满五年的定义房屋过户满五年的定义及其与未满五年过户费用的区别，并介绍了相关的法律依据。满五年的房屋过户免缴个人所得税，而未满五年的需征收增值部分的20%个人所得税。文章还详细阐述了个人住房营业税征收政策调整的内容，包括不同情况下的住房销售、购买时间、对外销售要求
2025-06-17
旷工天数是否算作法定节假日旷工天数与公休日及法定节假日的区别，指出旷工不应包括公休日和法定节假日。对于旷工多少天可以解雇的问题，法律没有明确规定，通常由公司内部管理制度自行决定。并讨论了劳动合同解除的条件及因旷工被除名的法律依据的变化情况。现行企业规章制度中包含的“除名”或“
2025-06-15
财产被保全后的挽救方法财产被保全后的挽救方法，包括协议解除保全和法律依据两种途径。同时，介绍了诉前财产保全和诉讼中财产保全的区别，包括申请主体、申请时间和对申请人提供担保的要求等方面的不同。
2025-06-01
个人与个人之间的劳动关系与劳务关系的区别个人与个人之间形成的劳务关系与劳动关系在《中华人民共和国劳动合同法》中的区别。劳务关系是一种合同关系，双方地位平等；而劳动关系是用人单位与劳动者之间的，劳动者需服从管理。文章还介绍了劳动关系的法律依据、建立及书面劳动合同的相关规定。
2025-05-06
行政赔偿诉讼与行政诉讼的区别行政赔偿诉讼与行政诉讼的区别。行政赔偿诉讼要求确认行政行为违法并得到国家赔偿，而行政诉讼仅确认具体行政行为违法或撤销。两者的区别还包括法律依据、审查对象、监督对象等方面的不同。行政赔偿诉讼可进行调解，强调赔偿请求人和义务机关提供证据；行政诉讼不适用调
2025-05-02
民事信托与商事信托民事信托与商事信托的概念及其区别。民事信托涉及个人财产管理、抵押、变卖等事项，法律依据在民事法律范围内；商事信托涉及公司设立、改组等事项，法律依据在商法规定范围内。另外，文章还介绍了个人信托、法人信托以及个人与法人通用信托业务，包括生前信托、身后信托
2025-04-26
刑事案件撤回起诉的法律依据及行使条件刑事案件撤回起诉的法律依据及行使条件。法律依据包括相关法律规定，如情节轻微、已过追诉时效等可撤回起诉。行使条件则需满足不存在犯罪事实、犯罪事实并非被告所为等实质条件以及由检察长或检察委员会决定的形式要件。撤诉与其他诉讼程序有明显区别，一经准许，原诉讼
2025-04-26
委托开发合同中委托人应尽哪些合同义务委托开发合同中委托人应尽的合同义务，包括支付研究开发经费和报酬、提供技术资料并进行协作等，并参照了相关法律依据。同时，文章还介绍了合作开发合同与委托开发合同的区别，包括当事人之间的权利义务关系、研究工作方式、合同主体、签约目的、风险分担原则以及成果归
2025-04-25
死者名誉权与死者名誉的区别死者名誉权和死者近亲属诉讼权的相关法律条款及其在实践中的应用。通过讨论关于审理名誉权案件的解答和相关解释，强调了死者的名誉权及其近亲属的诉讼权的法律依据和保护范围。同时，本文也讨论了侵犯死者名誉权的形式，如侮辱和诽谤等，以及新闻报道严重失实导致名誉受
2025-04-25
人身损害和工伤的区别人身损害和工伤的不同之处，并详细解释了它们在法律上的定义和区别。工伤是根据劳动保险条例规定的特定情况，享受相应待遇；而人身损害则是自然人因生命、健康或身体受到侵害的总称。文章还引用了相关的法律依据，包括雇员在从事雇佣活动中遭受损害的处理方式以及劳动者
2025-04-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
