有些国家的公司法,严格禁止企业法人持有自身的股权。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
2022-05-19
召开公司股东大会,研究股权出售和收购股权的可行性,分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展,并对收购方的经济实力经营能力进行分析,严格按照公司法的规定程序进行操作。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优
2022-05-19
股权转让后,购买优先购买权的其他股东,仅提出确认股权转让合同及股权变动效力等请求,未同时主张按照同等条件购买转让股权的,人民法院不予支持。但其他股东非因自身原因导致无法行使优先购买权,请求损害赔偿的除外。特殊转让指《中华人民共和国公司法》没规定的转让
2022-05-10
经理对董事会负责,行使下列职权:。行政许可主义又称为核准主义,指法人设立时除了应符合法律规定的条件外,还要经过行政主管部门的批准。
2022-05-07
公司法第四十二条,有限责任公司的股东按照出资比例行使表决权;第一百零三条,股份有限公司的股东出席股东大会会议,所持每一股份有一表决权。但公司持有的本公司股份没有表决权。当公司股东对外转让股权,或者公司打算增加注册资本时,其他股东在同等条件下,享有优先
2022-05-06
4、董事会由股东大会选举产生,按照《公司法》和《公司章程》行使董事会权力,执行股东大会决议,是股东大会代理机构,代表股东大会行使公司管理权限;
2022-05-06
股权纠纷是指在公司存续过程中,股东通过不断行使各种权利来推动公司的运作,股东之间或股东与非股东之间也时常发生股权转让的情况,由此而引发的股权争议案件,并且逐步成为公司法案件的主要类型之一。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个
2022-04-28
法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使民嘱立职权的负责人。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。企业法定代表人可以委托他人代行职责。
2022-04-24
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
2022-04-22
股东会会议的具体表决结果,持赞同意见股东所代表的股份数,占出席股东大会的股东所持股份总数的比例。股东大会是公司的权力机构,依照《公司法》行使职权。
2022-04-20
2、法律依据:根据《公司法》第三十八条规定,首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持,依照本法规定行使职权。各项表决结果要形成书面决议。
2022-04-07
法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
2022-04-07
2、法律依据:《公司法》第三十八条首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持,依照本法规定行使职权。
2022-03-30
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 要求公司以合理价格回购股东所持有的股份需要满足公司法所规定的条件。
2022-03-25
公司法人不是个人,而是具有民事权利能力和民事行为能力的组织,因此公司法人没有年龄限制。股东年龄没有具体限制,未成年人可以通过代理人行使股东权利。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股
2022-03-22
(一)董事是股份公司的权力机构,企业的法定代表。由两个以上的董事组成。除法律和章程规定应由股东大会行使的权力之外,其他事项均可由董事会决定。公司董事是公司经营决策机构,董事向股东负责。(二)监事,是股份公司法定的必备监督机关,是在股东大会领导下,与董
2022-03-16
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。