工伤给律师鉴定伤残要花多少钱伤残鉴定一般需要双方协商确定鉴定机构，由法院指定，否则容易产生鉴定结果对方不予认可需要重新鉴定的风险。并不一定要请律师。一般鉴定费用是1500元，特殊情况下可能高，选择的鉴定机构和当地生活水平对此有一定影响。
2020-05-25
交通事故伤残鉴定的时间(一)治疗终结：临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。对治疗终结意见不一致时，可由当事人委托律师事务所进行伤残鉴定，确定其是否治疗终结。(二)鉴定时机：鉴定时机应以事故直接所致的损伤的治疗终结之时，或确因损伤所
2020-05-25
湖南省长沙市2011年交通事故九级伤残赔偿标准否则法院一般不认可，有的法院酌情予以认定损失。
2020-05-25
2011伤残鉴定指南：伤残鉴定怎么做，伤残鉴定在哪里做保险公司才认可？以上合法机构出具的法律文书，保险公司一般均予以认可。当事人对作出的行政处罚不服提起行政诉讼或就损害赔偿问题提起民事诉讼的，以及人民法院审理交通肇事刑事案件时，人民法院经审查认为公安机关所作出的责任认定、伤残评定确属不妥，则不予采信，以人民法院审理认定
2020-05-25
如何做伤残等级鉴定；一般来说在治疗终结时后，可以向公安交通机关提出伤残申请评定，有交通大队的相关部门做鉴定；在北京有的当事人是不认可交通大对做出的伤残等级鉴定结果，此时，如果起诉到法院，还可以再向法院提出伤残鉴定申请，有法院委托鉴定机构进行等级鉴定；
2020-05-25
交通事故认定书更改在接收到交警为事故双方出具的认定书以后，就标明对方认可了事故的存在和责任的划分，也就是说双方就应该为各自的过错的大小，承担相应的赔偿责任。并在交警队留下了事故的记录。
2020-05-25
死亡赔偿金属于遗产吗,可以清偿死者生前债务吗周某认为于某欠自己的钱款应由于某父母在继承的财产和死亡赔偿金中予以偿还，遂将于某的父母诉至法院，请求其偿还钱款，但在案件审理中周某又不能提供于某生前所拥有的相关财产的证据，且于某父母并不认可继承了于某生前财产，只是承认得到了一笔死亡赔偿金，且不同意用
2020-05-25
交通肇事逃逸如何认定不知情出了交通事故，你不知情，在交通队来看不是理由，出了事故对方报案，而你离开了现场，法律上就属于肇事逃逸，法律不管你是否知情。一般交通队确认了你的责任，你自己也认可了自己的责任，事故处理的方法：如果无法恢复事故现场，事故责任明确、损失不大，交通队一般会让
2020-05-25
贷款卡年检要什么资料以及年检的流程贷款卡年检，贷款卡年检分为法人企业年检和事业法人单位、非法人企业、个体工商户等年检，根据不同的性质需要提供的材料也不一样。贷款卡年检所需材料：年审合格的复印件、或复印件、或复印件，或其他能证明申请人身份的并经国家有关行政主管部门认可的有效证件复印件，
2020-05-25
违背意愿签订劳动合同是否一定无效从法律角度上看，劳动者在劳动合同上签字，是表示自己对这份合同认可，并愿意遵守和履行这份合同的行为。如果拿不出用人单位在签合同时，采用了胁迫或欺诈的证据的话，就只能被认定为这是自己的真实意思所为，就不能说这是一份无效的劳动合同。
2020-05-25
加盟店职工的劳动合同应与谁签订加盟店有关负责人表示，他们已经脱离总公司不再合作。而加盟店的前厅有关人员是加盟店招用的，尽管接受总店的培训，但他们的劳动关系仍属于加盟店，劳动合同应与加盟店签订，社保也应由加盟店缴纳。此种情况下，加盟店租用品牌行为是得到品牌输出方认可的，加盟店一旦发
2020-05-25
企业入职人生观是什么样的以前自己也知道这种品质重要，但现在懂得成功与否，不是看一个人在顺境中如何，积极主动乐观，而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人获得不同成果的本质所在。即在书面告知或口头告知后，请劳动者签字认可，并保留作为证据。
2020-05-25
劳动合同可以用电子签名吗劳动合同如果是以电子合同的形式签订的，用人单位在电子合同签字的时候，是可以用电子签名的，而电子劳动合同应该要一式两份。第二条 本法所称电子签名，是指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据。第三条 民事活动中的合同
2020-05-25
患病职工合同期已满可以终止劳动合同吗我国法律规定患病职工在医疗期内劳动合同到期用人单位不得解除劳动合同，劳动合同应当顺延至医疗期满，这种规定主要是为了保护劳动者的权益，限制了用人单位的权利，但法律并没有限制劳动者的权利，患病职工劳动合同期满后如果主动提出终止劳动合同，法律是予以认可的。
2020-05-25
建筑企业的劳动关系认可原劳动部关于确立劳动关系有关事项通知第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。这个规定出来是一个分水岭，从此劳动部门基
2020-05-25
事实劳动关系的工伤如何认定劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提，劳动保障部授予劳动保障行政部门工伤认定权，当劳动者与用人单位订立书面合时，其双方的劳动关系很明确，工伤认定部门也会在认可双方存在劳动关系的前提下认定受伤职工是否属工伤。相关法律规定，确认劳动者与用人单
2020-05-25
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
