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什么是企业性质相关法律知识

  • 有限合伙人的特殊性质

    有限合伙人的特殊性质,包括与普通合伙人的区别以及责任范围。文中介绍了普通合伙人和有限合伙人在企业经营中的不同角色和职责,以及在中国市场中的现状和参与管理模式。有限合伙人不得对合伙企业以劳务出资,不参与经营,仅按出资比例分享利润和承担亏损,并对合伙债务

    2025-09-10

  • 企业高管收受回扣是否违法

    企业高管收受回扣是否违法的问题。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,企业高管利用职务之便收受回扣是违法的,会受到相应的刑事处罚。同时,文章还介绍了回扣的特征,包括营销性、广泛性、有偿性、隐蔽性和危害性。判定回扣的法律性质需根据回扣的归属方分类界定,中

    2025-09-10

  • 能否将全额拨款事业单位投资

    事业单位能否进行投资的问题。根据国家政策,事业单位在符合允许范围并满足相关程序和标准的前提下,可以注册法人企业。个人名义注册企业涉及违法使用国有资产,因此不被允许。对于公务员与事业单位人员的区别,主要在于工作性质、工资收入、保险福利和用人管理等方面。

    2025-07-31

  • 商标权与商号权的差异

    商标权和商号权的差异。两者在客体、注册机关、权属性质、权利范围和时效性、适用法律以及表现形式等方面存在不同。商标权的客体是注册商标,用于区别商品来源;商号权的客体是企业名称,与商业主体的人格和身份相关。了解这些差异对企业合法使用商标和商号非常重要。

    2025-07-28

  • 破产重整制度与破产和解制度的异同

    破产重整制度与破产和解制度的异同。两者的程序目的和性质相同,都是以预防破产为目的的非讼事件,但在直接目的、适用对象、申请权人、利害关系以及合意的性质和地位上存在差异。破产重整不仅维持企业法人人格,还深入企业内部寻找问题并采取措施;而破产和解主要调整债

    2025-07-21

  • 破产中企业不交会计账簿怎么办

    破产企业中企业不交会计账簿的情况,指出企业破产后若主要责任人不交会计账簿等材料,人民法院可对直接责任人员处以罚款。文章还详细阐述了破产重整与破产清算的区别,包括直接目的、适用对象、申请权人、利害关系以及合意的性质和地位等方面的不同。

    2025-07-19

  • 房地产公司拆迁补偿费的核算方法

    房地产公司在拆迁补偿费核算方法上的会计处理矛盾,涉及对土地返还款性质的不同理解以及政府补助的处理方法。房地产企业应将收到的政府返还的“土地出让金”或奖励款计入当期损益(营业外收入),而不是直接冲减土地成本。文章依据《企业会计准则第16号——政府补助》

    2025-07-16

  • 公益性企业遇到拆迁应该如何补偿?

    公益性企业在遇到拆迁时的补偿问题。首先需界定企业性质,即使是公益性企业,只要符合法律标准,就应按企业要求进行拆迁补偿。这些企业在设立时要求更高,具有企业法人的特征。在特殊情况下,如划拨土地,在征收拆迁中也应该给予补偿。相关法律法规有明确规定的,公益性

    2025-07-16

  • 企业申请产品质量体系认证的自愿性质

    企业申请产品质量体系认证的自愿性质及相关法律规定。企业可自愿进行质量体系认证以提升市场信誉度和竞争力,但不得被强迫。违反认证规定的企业将受到标准化行政主管部门的处罚,包括责令停止销售、罚款等。认证证书在特定情形下会被撤销。同时,禁止伪造或冒用认证标志

    2025-07-10

  • 公司名称是否需要包含行业名称

    公司名称是否需要包含行业名称这一问题。文章指出,注册公司名称应由四个部分组成:地域名称、字号、行业表述和公司性质。其中,行业表述应反映企业经济活动性质所属的行业或经营特点,并与经营范围一致。在特定条件下,企业名称中的行政区划可以放在字号之后。另外,企

    2025-07-07

  • 厂房拆迁过程中的法律问题

    厂房拆迁过程中的法律问题,包括企业房屋性质、租赁合同剩余期限以及拆迁补偿存在的问题。企业房屋性质分为租赁办公用房、自有产权办公用房和违章建筑三种,拆迁补偿可选择货币补偿或产权置换。对于拆迁补偿,需关注补偿范围是否遗漏、补偿标准是否公平合理以及企业预期

    2025-07-06

  • 私募基金管理人税收的涉及

    私募基金管理人的税收涉及问题。对于公司制私募基金管理人,需缴纳企业所得税;对于合伙企业制,则遵循“先分后税”原则。个人作为管理人获得分红时,缴税方式因地区而异。私募基金的主要收入为管理费与收益分成,增值税处理需根据收入性质判断。基金投资者的税务处理涉

    2025-07-06

  • 工资条的隐私性质

    工资条的隐私性质。根据国家和宪法对隐私权的法律规定,工资条作为个人信息具有一定的私密性,但其是否构成隐私需具体分析。国家行政法规规定了员工工资公开化、透明化的要求,员工对于企业制订工资分配方案享有知情权和监督权。同时,侵犯他人隐私可能涉及刑法规定,如

    2025-07-04

  • 小型微利企业认定条件

    小型微利企业的认定条件和方法。认定条件包括从事国家非限制和禁止行业、年度应纳税所得额不超过30万元、从业人数不超过规定人数以及资产总额不超过限额。具体判断方法包括判断行业性质、年度应纳税所得额、从业人数和资产总额。企业需要根据国家税务总局的规定进行申

    2025-06-28

  • 公司被国企收购后的性质

    公司被国有企业收购后的性质。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,国有独资公司的设立和组织机构有特定规定,其章程和决策权由国有资产监督管理机构主导。公司的重大事项决策权在国有资产监督管理机构,而重要的国有独资公司的合并、分立、解散等需经政府批准。因

    2025-06-26

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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