劳务关系工伤赔偿的法律解析企业和员工之间的关系可以存在劳动合同关系和劳务关系。在劳动合同关系下，企业必须为员工购买社保，但如果双方只建立了劳务关系，即使购买了社保，工作中的工伤也无法得到赔付
2024-06-19
解除劳务合同的赔偿金应如何确定？劳务合同的赔偿金支付方式根据解除原因不同而有所不同。双方协商一致解除合同时，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。如果单位
2024-06-19
电力施工劳务分包需要什么资质需要满足电力施工劳务分包企业资质标准。机电工程专业一级注册建造师不少于15人。技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有电力工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格;电力工程相关专业中级以上职称人员不少于30人。技术负责人主
2024-06-18
劳务派遣被辞退是否有资格获得经济补偿？劳务派遣被辞退后，根据《劳动合同法实施条例》规定，劳务派遣单位或被派遣劳动者有权获得经济补偿，具体执行标准参照劳动合同法的相关规定。劳务派遣工作与劳动合同工作相同，如
2024-06-18
劳务派遣单位有什么义务3、劳务派遣单位应当按月向劳动者支付报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2024-06-15
建筑用工是否允许劳务派遣劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，而建筑用工具有临时性的特性，所以可以允许劳务派遣。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
2024-06-14
退休返聘的法律要求：是否需要签订劳动合同？退休后再工作需要签劳动合同吗？根据相关法律规定，退休后继续工作应签劳务合同而非劳动合同。劳动合同法第44条第2款规定，劳动者开始享受基本养老保险待遇时，劳动合同终止；
2024-06-14
劳动派遣合同多少期限根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应为2年以上的固定期限合同。此外，劳务派遣单位在被派遣劳动者无工作期间，即劳动合同期限内，派
2024-06-13
劳务派遣的岗位要求是怎样的《劳动合同法》限定了劳务派遣岗位的范围：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。就实践而言，以下岗位可以尝试使用劳务派遣：保安、保洁、绿化养护、行政助理、接待、电话营销、客户服务、业务员、操作工、维修工、主持人、司仪、礼仪小姐、摄像师
2024-06-11
工地上受伤，你应该找谁来寻求赔偿？根据《中华人民共和国民法典》和《企业职工工伤保险试行办法》，工地上受伤的赔偿责任由提供劳务的一方承担。根据工伤保险的范围规定，工人在工作中受伤、致残或死亡的情况下
2024-06-09
设计服务合同能开劳务费吗劳务费是指进行劳动时用人单位向劳乏派遣公司支付的费用，而与设计公司签订的设计服务合同并不属于劳务派遣，所以不能开劳务费。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位
2024-06-07
建设施工合同与劳务合同的区别主要体现在法律关系的区别，建设施工合同是建设单位与施工单位签订的，而劳务合同是劳务派遣公司与劳务人员签订的。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。第
2024-06-05
劳务人员临时协议范本根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。因生产经营的需
2024-06-05
雇佣关系与承揽关系的法律界定王某清运垃圾的工作与养猪场主李某之间自始至终不存在控制、监督、指挥等隶属关系，而是王某自备马车、技术等独立完成工作，故二者之间应认定为承揽关系。第二种意见认为，王某按照李某的指示和要求提供各种劳务，产生的劳动成果归李某所有，李某依约向王某支付劳动报酬
2024-06-04
职工福利费的开支范围如何规定的1，尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。注意区别职工防
2024-06-02
事实劳务关系解除如何认定如何认定事实劳务关系解除时间?法律只是规定了劳动关系解除的法定情形，但除《劳动合同法》第40条针对劳动者患病或非因工负伤、不胜任工作、客观情况发生重大变化等情形下解除劳动合同明确规定要提前30日以书面形式通知劳动者外，对于其他情形的劳动关系解除形式，法律
2024-06-01
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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