没有挂牌的工厂怎样劳动仲裁仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，应当说明理由。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。
2021-12-29
建设单位与施工总承包单位订立合同内容有哪些并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。
2021-12-22
申请劳动仲裁会按怎样的标准工资计算申请劳动仲裁时，以怎样的工资标准云计算，依据劳动仲裁的请求而定。例如主张经济补偿的，按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资计算。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。
2021-10-23
公司解散孕妇如何申请劳动仲裁仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，应当说明理由。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。
2020-07-21
申请劳动仲裁所需材料(一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本和证据清单。(二)当事人向仲裁委员会提交申诉书时，还应附交下列材料：1、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁要证明存在劳动关系;2、身份证复印件;3、用人单位
2020-07-21
劳动纠纷申诉书怎么写当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉。人民法院对起诉书经审查，应在7日内决定是否受理。上一级人民法院的判决是终审判决的，当事人不能再上诉。
2020-07-21
申请劳动仲裁需要哪些材料第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：劳动争议仲裁申诉登记表;申诉书;申诉人身份证明及复印件;有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原
2020-05-25
怎么写劳动仲裁申诉书根据《劳动》第八十七条，被诉人应向申诉人支付非法解除劳动合同的赔偿金5,600元。因此，申诉人特向贵委提起仲裁，恳请贵委依法维护申诉人的合法权益。
2020-05-25
劳动争议仲裁申诉书怎么写应高度重视表述的条理性、层次性以及内容详略的安排。陈述案情事实要线条清晰，或是按争议发生、发展的顺序，按时间先后来写;或是先交代争议当事人之间的关系，争议标的的情况，再写争议的原因与焦点等等。
2020-05-25
劳动仲裁的流程是怎样的仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，应当说明理由。仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。
2020-05-25
写好劳动争议申诉书应注意的问题有哪些只有在以上几种情形下，争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉书，提起仲裁程序。当事人必须向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申诉。一般由用人单位注册所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2020-05-25
劳动仲裁管辖仲裁委中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。仲裁请求和所根据的事实和理由;申诉书需向仲裁委提交正本一份，并应按被诉人的人数提供相
2020-05-25
劳动争议仲裁申诉书的书写有哪些要求劳动争议仲裁的申诉人应当向劳动争议仲裁机构提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。没有书面申请的，劳动争议仲裁机构会不予受理。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
2020-05-25
劳动仲裁诉讼的程序怎么走仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。
2020-05-25
劳动仲裁的受理范围因确认劳动关系发生的争议;首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内，仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定，并在作出决定之日起7日内通知当事人。仲裁庭处理劳动争议，一般自组成仲裁
2020-05-25
公司口头辞退我能申请仲裁吗依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，公司口头辞退劳动者是属于辞退产生的争议，被辞退的劳动者是可以申请劳动仲裁的。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，应当说明理由。调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
