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假期时间安排表相关法律知识

  • 国庆会放几天假

    (一)新年,放假1天;(二)春节,放假3天;(三)清明节,放假1天;(四)劳动节,放假1天;(七)国庆节,放假3天。而春节放假有法律的规定,每年度年底安排一定的时间。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    2022-05-06

  • 又到年底,你的年假休完了吗?关于年假,这些内容与你有关!

    的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的;辞职时,年假没休完怎么办?劳动者对其依法享有的年休假待遇,应当拥有依其自由意愿,自主安排休假时间与方式的权利

    2021-10-23

  • 哺乳期可以安排女职工上夜班吗

    依据我国相关法律的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并且要安排一天一个小时的哺乳时间。哺乳假期间,所在单位应按不低于本人标准工资的发给工资。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请

    2020-05-25

  • 女职工保护法有产前检查假期吗

    依据我国相关法律的规定,女职工在产前进行检查的,进行产前检查的时间应该计入劳动时间,但是没有检查假期的。第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。产前假期不能提前或推迟使用。各国规

    2020-05-25

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    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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