辞职赔偿工资是否包括奖金的问题。离职补偿金赔偿标准中的“平均工资”不包含奖金,年终奖被视为福利待遇,不属于薪资范畴。经济补偿金计算基础为过去十二个月的平均实得工资,包括个人代扣代缴的部分以及津贴、补贴、奖金等。员工自行提出离职一般无法获得赔偿金,只有
2025-03-22
安徽省女职工提前休产假的工资发放问题,规定是按照原工资标准执行,包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。同时,探讨了产假提前休是否算病假及其合法性,需综合考虑公司规定、法律法规和实际情况。最后,给出了不提前休产假的理由,主要考虑到工作进度和团队效率。
2025-03-22
夫妻共同财产与个人财产的区分,详细列举了个人财产和夫妻共同财产的范围。个人财产包括婚前个人所有的财产和婚后从事职业、业余爱好等专用财产等。夫妻共同财产则包括工资、奖金、劳务报酬等。同时,文章还介绍了夫妻共同财产的分割原则和夫妻对财产约定的方式。可以约
2025-03-19
公司解散不满半年的赔偿问题。公司需支付经济补偿金,员工可领取半个月工资。此外,公司需结算所有工资,包括基本工资、加班费和奖金等。若公司未提前通知员工解散,还需支付代通知金。公司还需缴纳至劳动合同结束那天的社保和公积金,并办好转接手续。同时,文章还介绍
2025-03-18
《中华人民共和国婚姻法》中关于共同财产的规定。在夫妻关系存续期间购买的房屋,即使没有交房,也属于夫妻共同财产。夫妻共同财产还包括工资、奖金、生产收益、知识产权收益等。婚前财产在再婚后不属于夫妻共同财产,除非有约定。夫妻对共同财产有平等处理权。
2025-03-17
夫妻共同财产的定义及年终金是否属于夫妻共同财产的问题。根据《婚姻法》及相关解释,年终金属于夫妻共同财产,应平等分割。除此之外,夫妻共同财产还包括工资、奖金、生产收益、知识产权收益等。对共同财产,夫妻享有平等处理权。
2025-03-12
夫妻共同财产的范围,依据《民法典》及《中华人民共和国婚姻法》的规定,夫妻在婚姻关系存续期间取得的财产,如工资、奖金、生产、经营的收益及知识产权的收益等,均属于夫妻共同财产。同时,一方的婚前财产、因身体受伤获得的医疗费等属于夫妻一方财产。夫妻对共同财产
2025-03-12
《中华人民共和国婚姻法》中夫妻共有财产的规定及范围,包括工资、奖金、生产、经营收益、知识产权收益、继承或赠与所得财产以及其他应当归共同所有的财产。同时,个人财产投资收益、住房补贴、住房公积金、养老保险和破产安置补偿费等也属于夫妻共同所有。夫妻分居期间
2025-03-09
离职经济补偿金的计算基础是应发工资,包括社保缴纳金额、计时或计件工资、奖金、津贴等货币性收入,并指出计算时需遵循相关法律法规。经济补偿金的支付标准与劳动者的工作年限和工资有关,具体规定在《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》中。
2025-03-02
夫妻在婚姻关系存续期间购买的房产应当认定为夫妻共同财产,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。(一)工资、奖金;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(二)一方因身
2025-02-16
依据婚姻法的规定,继承房屋的时候,如果被继承人明确房屋是只给继承人的,继承的房屋并不属于夫妻共同的财产。(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。(二)一方因身体受到伤害
2025-02-11
(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但婚姻第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫
2025-02-07
(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。(一)一方的婚前财产;(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;
2025-02-02
依据我国《婚姻法》的规定,婚内用夫妻共同财产购买的保险,是属于夫妻共同财产,离婚的时候是可以分割的,一方可持持法院生效判决或离婚协议离婚证,到保险公司变更或解除保险合同。(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财
2025-01-30
奖牌奖金是具有专属性的,在司法实践中涉及到这类财产的,一般不认定为夫妻共同的财产,所以这类财产是不参与分割的。(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。(二)一方因身体受
2025-01-30
依据我国相关法律的规定,劳动者出席劳动模范、先进工作者大会的,用人单位应视同其提供了正常劳动,要正常发放工资的。计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
2025-01-22
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任