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工资福利年终奖金相关法律知识

  • 辞职赔偿工资包括奖金吗

    辞职赔偿工资是否包括奖金的问题。离职补偿金赔偿标准中的“平均工资”不包含奖金,年终奖被视为福利待遇,不属于薪资范畴。经济补偿金计算基础为过去十二个月的平均实得工资,包括个人代扣代缴的部分以及津贴、补贴、奖金等。员工自行提出离职一般无法获得赔偿金,只有

    2025-03-22

  • 工资福利待遇包括什么?工资的主要分类有哪些?

    工资福利是求职者在选择公司时关注的重要因素之一。工资是劳动者完成工作任务后获得的报酬,而福利是公司额外提供给员工的奖励。工资福利待遇包括基本月薪和提成、现金补贴、节日礼金和年终奖金等。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特

    2024-08-18

  • 离职补偿金标准含年终奖吗

    经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资,应得工资包括:。根据法律规定,社保、住房公积金是由用人单位与劳动者按一定比例缴纳。所以个人代扣代缴部分应包含在经济补偿金计算

    2023-11-24

  • 试用期有没有年终奖

    试用期应当享有年终奖。按《劳动合同法》第十九条规定,试用期包括在劳动合同期内,试用期间,劳动关系处于不确定性,工资可以低于正式期20%,但享有与其他职工一样的劳保福利待遇。虽然经济分配是用人单位自主权,但用人单位制定分配方案应当合法,而且公平。公司应在

    2023-11-10

  • 公务员关于春节值班发放补贴吗

    第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。实行不定时工

    2022-05-21

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