公务员的回避申请由谁提出呢另外，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避。公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避;利害关系人有权申请公务员回避。职务级别相同的，则根据工作需要和当事人情况由任免机关决定回避人员。规定公务回避的理由是，公务员在执
2024-07-31
领导干部职务犯罪的管辖法院确定原则领导干部职务犯罪管辖法院的确定：为排除当地对司法审判的干扰，人民法院明确了指定异地审判原则。对曾经担任一定级别领导干部的职务犯罪案件，原则上不由其原任职地法院审判，而由上级法院指定其他地区的法院进行异地审判。
2024-05-14
我国公务员级别的确定规定公务员职务分为领导职务和非领导职务。公务员法第十九条第三款规定了确定公务员的级别时应依据的条件。
2024-01-02
打击报复会计、统计人员罪辩护词打击报复会计、统计人员罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的行为。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。第二十六条第三款地方、部门、单位的
2020-07-21
管理岗位职员九级及以上包括哪些内容一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办员。四级及以上担任校级领导职务的职员职数，
2020-05-25
公务员级别综合管理类的领导职务综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。根据目前公务员
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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