公务员的回避申请由谁提出呢另外，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避。公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避;利害关系人有权申请公务员回避。职务级别相同的，则根据工作需要和当事人情况由任免机关决定回避人员。规定公务回避的理由是，公务员在执
2024-07-31
领导干部职务犯罪的管辖法院确定原则领导干部职务犯罪管辖法院的确定：为排除当地对司法审判的干扰，人民法院明确了指定异地审判原则。对曾经担任一定级别领导干部的职务犯罪案件，原则上不由其原任职地法院审判，而由上级法院指定其他地区的法院进行异地审判。
2024-05-14
我国公务员级别的确定规定公务员职务分为领导职务和非领导职务。公务员法第十九条第三款规定了确定公务员的级别时应依据的条件。
2024-01-02
打击报复会计、统计人员罪辩护词打击报复会计、统计人员罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的行为。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。第二十六条第三款地方、部门、单位的
2020-07-21
管理岗位职员九级及以上包括哪些内容一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办员。四级及以上担任校级领导职务的职员职数，
2020-05-25
公务员级别综合管理类的领导职务综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。根据目前公务员
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
