当前位置:手心律师网首页 > 个体是什么工作相关法律知识

个体是什么工作相关法律知识

  • 登记机关受理个体工商户申请材料是如何的

    申请材料不齐全或者不符合法定形式,登记机关应当当场告知申请人需要补正的全部内容,申请人按照要求提交全部补正申请材料的,登记机关应当受理。根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质性内容进行核实的,登记机关应当指派两名以上工作人员进行核查,并填写申请材料

    2023-09-16

  • 非全日制用工受伤是否属于工伤

    依据我国相关法律的规定,非全日制劳动者与用工单位建立了劳动关系,购买了工伤保险的,劳动者在工作中受伤的,可以认定不工伤。(十)从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。按规定,员工在上下班途中遭到意外伤害,可以认

    2023-09-15

  • 非全日制职工能享受带薪年休吗

    依据我国相关法律的规定,职工连续工作1年以上的,享有带薪的年假,而非全日制职工并不是带薪年假的适用对象,所以是没有年假的。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证

    2023-09-14

  • 90岁老人过世有哪些费用补助?

    领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员,因病或非因工死亡后,其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后,应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续,同时终止

    2023-09-11

  • 工伤强奸案

    当晚大约10时左右,张小姐被该名要求送餐的男性客人强奸。  一审法院认定被告餐厅是个体工商户,应当依法参加工伤保险统筹,原告作为被告的雇员,在工作时间外出给订餐客人送餐时被客人强奸,应当认定为工伤,属于《工伤保险条例》调整的范围,原告应当按照《工伤保险

    2023-09-03

  • 特殊工种有年假可以休吗

    特殊工种如果有年假的,是可以休的。职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,经与单位协商,可以在本人想要休假的日期去休假。并且在此期间的工资收入与正常工作期间一致。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上

    2023-09-01

  • 临时工有带薪年休假吗

      我们都知道在我们工作满一年后,就能享受带薪年休假,这是国家规定的劳动者基本待遇。手心律师网小编给大家带来相关话题。  第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。  第五条

    2023-08-29

  • 公司法中财务负责人的主要职责

      无论是有限公司还是合伙企业,甚至是个体户都会有设置财务。财务最主要是统计公司的支出与收入情况。今天手心律师网小编为大家介绍,公司法中财务负责人的主要职责是什么?具体领导本单位财务工作,结合本单位具体情况,制定财务管理办法。  公司法中财务负责人的

    2023-08-22

  • 个体户营业执照办理流程包括什么

    办理时限:5个工作日。规定:未经企业登记机关依法核准登记并领取营业执照,以合伙企业名义从事经营活动的,由企业登记机关责令停止经营活动,可以处以5000元以下罚款。

    2023-08-18

  • 户外广告管理新模式

      城市户外广告,从个体的功能作用来看,它是介绍商品或者服务的重要载体,从城市的整体形象来看, 它是城市环境景观的重要组成部分。户外广告设置得好,有助于美化城市容貌,提升城市形象,设置不当,则会损害城市形象。如何规范管理好城市户外广告已成为城市管理工作

    2023-08-18

  • 农村个体户营业执照办理流程

    办理时限:5个工作日。规定:未经企业登记机关依法核准登记并领取营业执照,以合伙企业名义从事经营活动的,由企业登记机关责令停止经营活动,可以处以5000元以下罚款。

    2023-08-17

  • 个体老板自己受伤算不算工伤?

    老板受伤了算工伤,只要是符合我们国家工伤保险条例当中所规定的,在上下班途中或者是在工作的场合之外,因为工作原因所导致的伤害,不论主体是谁都是可以算作工伤的。即使是老板的话,他也能够享受到工伤保险待遇赔偿。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生

    2023-07-08

  • 个体户是否可以贷款买房

    1、个体户可以贷款买房,银行一般3个工作日就可完成审批并发放贷款,贷款期限为1-3年。对于个体户的买房贷款来讲,只有商业贷款这一种模式是可以选择的,上面两种都是不可以进行选择的。条件如上所述,只要满足了就可以申请贷款,而申请贷款的模式只有商业贷款一种

    2023-03-29

  • 单位强制要求员工休年假合法吗

    单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受

    2022-12-01

  • 个体工商户注销营业执照要多久

    个体工商户注销营业执照需要办理税务的注销和营业执照的注销,注销后还要向社会公示,具体所需时间可询问登记机关的工作人员。第八条,申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、

    2022-10-09

  • 自己在家开工作室需要营业执照吗

    个体工商户营业执照的申请,对注册资金实行申报制,没有最低限额基本要求。法律、行政法规或者国务院决定规定设立分公司必须报经批准,或者分公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的,还应当提交有关批准文件。

    2022-09-27

< 2 3 4 5 6 7 8 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师