经济合同违约金和定金可以一起获得吗由于合同法规定的定金在性质上属于违约定金，具有违约定金的性质。上述规定确认在实践中，法院支持解约定金和违约金的合并使用。因违约金和定金是合同当事人在自愿的基础上达成的意思表示，根据合同自由原则，应当予以尊重，首先由当事人选择适用违约金还是定金，在当事
2020-05-25
定金违约金和赔偿金如何运用市场经济就是法制经济，公司企业的经营行为均以事同为载体表现为权利的行使和享有，义务的履行和承担。经营行为的主体为了使相互之间约定的权利和义务得以充分实现和履行，在合同中普遍约定以“定金、违约金和赔偿金”的方式，来约束当事方，避免恶意履行、过失履行。定
2020-05-25
商品房交房有哪些具体步骤这种情况下，业主完全可以选择等待，并要求开发商按合同承担延期交付房屋的违约责任，这里提醒业主，如合同约定的违约金不能弥补你的经济损失，你可以要求开发商赔偿你的经济损失。可见延期交房除了合同中有特别约定的，购房者可以追究开发商的违约责任。
2020-05-25
国际货物买卖合同公约违约责任有哪些?违约金可事先约定，它是一种违约责任凡是，不必进行先行交付。通过上文的详细介绍，我们知道，国际贸易合同的违约责任与国内经济活动中合同的违约责任大体相同。但需要注意的是，国际贸易合同受国际私法、国际商法制约，进行国际贸易要遵守国际公约，而在国内则
2020-05-25
不合法的合同撤销后产生的损失是属于哪种责任债权人或债务人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付他方的一定数额的金钱。违约金是合同经济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定
2020-05-25
合同实际履行是啥意思合同的实际履行，又称实物履行原则，是指经济合同当事人必须严格按照合同所规定的标的去履行自己义务的原则。在经济合同当事人一方违反合同的情况下，违约方即使支付了违约金或赔偿金，也不能免除其履行合同的责任，如果受害方要求违约方继续履行合同的，违约方还应按照
2020-05-25
我国违约金的分类我国违约金分为两类，一种是惩罚性违约金，一种是补偿性违约金。违约金是债的担保的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。
2020-05-25
违约金的种类和作用违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，当一方当事人违约时必须按约定给付他方的一定数额的金钱的制度。违约金是债的担保的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。我国《合同法》对违约金的规定强调违约金补偿性的理念，同
2020-05-25
解除合同后履行方式能替代吗即使合同解除了，在没有明确规定的情况下，合同履行方式是不能代替的。合同的履行原则包括全面履行原则和实际履行原则。在经济合同当事人一方违反合同的情况下，违约方即使支付了违约金或赔偿金，也不能免除其履行合同的责任，如果受害方要求违约方继续履行合同的，违约
2020-05-25
违约金支出要纳税吗违约金支出要纳税。纳税人按照经济合同规定支付的违约金可以税前扣除。其前提条件必须是订立合同的双方在经济合同中明确签订违约的条款，并按《企业所得税扣除办法》的有关规定提供适当的凭据，方可准予税前扣除。第五十五条 纳税人发生的资产盘亏、报废净损失，减除责
2020-05-25
如果合同违约怎么赔偿当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方违反经济合同时，应向对方支付违约金。
2020-05-25
委托合同没有约定违约金怎么办如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约
2020-05-25
入职后离职需要赔违约金吗用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于违反竞业限制约定的违约金，《劳动合同法》(草案)第十六条中有如下规定：劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金，其数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补
2020-05-25
劳动合同竞业限制条款如何约定承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。所约定的劳动者违反竞业限制义务应支付的违约金数额必须合理、可行，不能超过劳动者的经济承受能力。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020-05-25
竞业限制的损失如何界定对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020-05-25
竞业限制可以不补偿吗依据劳动合同法的规定，如果正常解除劳动合同的，用人单位应该按约定支付经济补偿，如果劳动者违反竞业限制条款的，劳动者要支付违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
