暂住证怎么办理暂住证已经变更为居住证，民众可以到所在地区的公安机关办理居住证。第八条 公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。
2023-06-30
禁止使用童工规定内容是什么第一条 为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳
2023-06-30
未成年人群殴怎么处理？已满14周岁不满16周岁的，故意伤害致人轻伤的不追究刑事责任，致人重伤的涉嫌故意伤害罪，处三年以上十年以下有期徒刑，未成年人犯罪应当从轻或减轻处罚。未成年人群殴时视未成年人的年龄、是否造成伤亡的后果等情况进行分类讨论，近年来为了应对未成年人暴力事件的频发
2023-05-17
什么情况下抢夺可以免予刑事处罚已满16周岁不满18周岁的未成年人作案，属于初犯或者被教唆犯罪的；携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，按照抢劫罪的规定定罪处罚。
2023-01-13
满十六岁但未成年持械聚众斗殴该怎么判刑判处三年以上十年以下有期徒刑从轻或减轻处罚。年满16周岁的未成年人持械聚众斗殴的如果是聚众斗殴的首要分子或积极参加者，对其应当在三年以上十年以下有期徒刑从轻或减轻处罚。凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成聚众斗殴罪，但并非所有参加聚众斗殴者均
2022-12-30
未成年人打架致人轻伤怎么量刑在犯罪嫌疑人已经年满16周岁的情况下，不会因为当事人是未成年人就不追究刑事责任了，现在国家法律制度已经调整了刑事责任年龄，不满16周岁已满14周岁，的故意伤害致人重伤的也会被判刑。
2022-12-26
未成年撞了人会坐牢吗1、未成年人如果开车撞死人的话需要根据实际的情况进行分析，看看是否需要坐牢：如果行为人是16周岁以下的未成年人，其需要承担的刑事责任中不包含交通肇事罪，所以不需要被判刑；如果行为人是16周岁以上的未成年人，根据案情的发展，一般情况下会被依法判处3年以下的有
2022-11-01
如何确定立遗嘱人是否有遗嘱能力因此一般情况下未成年人是不具有遗嘱能力，除非其是16周岁以上以自己劳动收入作为生活来源的未成年人。遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。
2022-10-27
未满16岁可以工作吗用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。，受伤职工认定为工伤必须证明其与用人单位存在劳动关系，因童工与用人单位间不存在劳动关系，故非法雇佣童工因工作原因受到伤亡不能被认定为工伤。
2022-10-22
不满18算童工吗根据《禁止使用童工规定》，不满16周岁的未成年人成为童工，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照一名童工每月5000元标准给予处罚。第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团
2022-09-21
工厂雇佣童工怎么处罚国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。
2022-09-20
童工是指不满周岁多少岁的用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人，一律不得录用，文艺、体育和特种工艺单位除外。《禁止使用童工规定》第二条，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止不满16周
2022-09-16
15岁暑假工算不算童工童工是指未满十六周岁的用工，我国法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的
2022-09-14
未成年人住宾馆需要什么证件未满16周岁，持有身份证即不可入住酒店，因为未满16周岁的身份证件不是有效证件，需要户口本。旅馆经营者应认真履行保护未成年人的法律义务和主体责任，如违反有关法定义务，将被依法追究相应法律责任。
2022-08-29
17岁的未成年人签的合同是否有效第二十条 ，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。不同年龄段的未成年人，对外签订合同的效力不同。有些需要经过法定代理人的追认之后才会有效，但有些纯获利的合同是签订之后就有效。当然对于年龄已经达到了16周岁的未成年人
2022-08-19
17岁可以打工吗国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。孩子16岁上班不算童工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
2022-08-18
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
