农民工怎样防止拖欠工资为确保农民工工资足额按时发放到位，作为业主单位，要联合监理单位力量，督促施工单位足额按时发放民工工资。建立民工工资发放台账，要求施工单位将民工、各班组长的身份证复印件、电话号码等存档，支付民工工资要公布、上榜，提高透明度。建议**集团在与施工单位签定建
2020-05-25
劳动者在职场常见的“霸王条款”有哪些《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》也规定，企业应按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。同时特别提醒，如果劳动者遭遇霸王条款，用人单位以此来约束劳动者，或者劳动者触犯霸王条款引发劳动争议，劳动者可拿起法
2020-05-25
工地没写合同拖欠工资怎么办依据我国相关法律的规定，工地的用人单位没有签订劳动合同并且拖欠农民工工资的，农民工可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资并且支付双倍工资。
2020-05-25
拖欠农民工工资举报不管怎么办依据我国相关法律的规定，拖欠农民工工资的，农民工向劳动部门举报后，劳动部门不管的，农民工可以向上级劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁解决。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;不予批准长期拖欠农民工工资的用人单位新项目的开工是保障农民工可以拿回工资
2020-05-25
拖欠农民工工资两年内怎么处罚拖欠农民工工资两年内应以拒不支付劳动报酬罪论处。拒不执行判决、裁定的行为侵犯的客体为人民法院依法作出的，具有执行内容并已经发生法律效力的判决、裁定。拒不支付劳动报酬罪的行为人主要是以逃跑、藏匿的财产的方式恶意拖欠劳动者报酬，并经政府有关部门责令支付后
2020-05-25
别人挂我公司现在欠农民工工资不给怎么办依据我国相关司法解释的规定，在工程建设中挂靠方拖欠农民工工资的，被挂靠方是可以作为被告人的，被挂靠公司要承担支付工资的责任。第二十六条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
2020-05-25
拖欠农民工工资之后的经济怎么补偿可以要求支付工资，以此为由提出辞职，也可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金的。第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。一方当事人逾期
2020-05-25
拖欠农民工工资几年怎么赔付用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的要支付拖欠工资、补偿金，必要时还要以造成实际损害为前提付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额
2020-05-25
拖欠农民工工资劳动部门不管怎么办拖欠农民工工资劳动部门不管建议当事人提起劳动仲裁或者直接进行起诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动
2020-05-25
拖欠农民工工资没有工资表怎么办如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。在其中，大家需要注意的是：农民工也可以凭包工头的验收单，向公司或者包工头要求支付工资。
2020-05-25
农民工工资被拖欠半年应该怎么做依据我国相关法律的规定，农民工工资被拖欠半年的，是属于违反劳动法的行为，农民工可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁要回工资。(一)因确认劳动关系发生的争议;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出
2020-05-25
拖欠农民工工资40万元怎么办农民工工资被拖欠40万的，农民工可以申请劳动仲裁解决纠纷，如果用人单位拒不支付的，会构成刑事犯罪，可能向公安机关报案。同时，在工资拖欠纠纷中，如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个
2020-05-25
厂家拖欠农民工工资怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2020-05-25
拖欠农民工工资投诉书面材料怎么写用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2020-05-25
建筑工地拖欠农民工资怎么办《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
2020-05-25
农民工伤残5级鉴定赔偿多少钱(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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