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不计免赔是什么意思相关法律知识

  • 如何应对车险涨价

    针对新手,推荐险种为:交强险+第三者责任险20万元+车辆损失险+不计免赔特约险,有需要的话,可以根据自身情况适当投保“车上座位责任险”。所以对于新手车主,我们一般建议多买几个险种,而不要抱着侥幸或贪便宜心理,仅仅是购买交强险完事。新手应该选择“车辆损失险

    2020-05-25

  • 投标保证金的性质是怎样的

    保证金有时又称按金,它是为了履行某种义务而缴纳的一定数量的钱。缴纳保证金的目的,一是保护经纪人的利益,客户因故无法付款时经纪人即以保证金补偿。从保证金的实质来看,是交易人士经过经纪人给付商品结算所的一笔资金,并不计算任何利息,是为了保证交易人士有能力

    2020-05-25

  • 什么是市场支配地位的推定与反证制度?

    该条第二款规定,有前款第二项、第三项规定的情形,其中有的经营者市场份额不足十分之一的,不应当推定该经营者具有市场支配地位,又称微量不计原则。推定制度,允许有关经营者通过事实予以反证。《反垄断法》第十九条第三款规定,被推定具有市场支配地位的经营者,有证

    2020-05-25

  • 入职人员年休假是怎么规定的

    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。工

    2020-05-25

  • 年假计算包括试用期吗

    依据我国相关法律的规定,在试用期职工与劳动者建立的是劳动关系,所以在计算带薪年假的时候,应该将试用期计算在内。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试

    2020-05-25

  • 试用期辞职不给工资怎么处理

    公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。不发工资是

    2020-05-25

  • 审理劳动仲裁要多久

    案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。中止审理期间不计入仲裁期限内;

    2020-05-25

  • 仲裁申诉时效以及办案时效是如何规定的

    根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会对劳动争议应在仲裁时效内审理结案。仲裁时效中止不计入仲裁办案时效内。仲裁庭在处理案件过程中,遇有上述情况需要中止仲裁

    2020-05-25

  • 劳动者涉嫌刑事犯罪时用人单位有哪些权利义务

    劳动者涉嫌刑事犯罪被采取刑事强制措施的,在人民法院依法作出有罪判决前,用人单位不得以“被依法追究刑事责任”为由解除劳动合同,但是可以在符合规定情形时中止劳动合同的履行。劳动合同中止期间,劳动关系保留,劳动合同暂停履行,劳动合同中止期间不计算为劳动者在

    2020-05-25

  • 劳动争议案件的审理时限

    劳动争议仲裁机构处理劳动争议案件,一般应当从劳动争议仲裁机构收到仲裁申请的60日内结案,案情复杂需要延期的,经批准后可适当延长。出现请示待批、工伤认定或伤残等级鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动等客观情况的,应视为仲裁活动中止,中止期间不计入劳动争议仲裁

    2020-05-25

  • 职工在新单位工作不满一年也可能享受带薪年休假吗

    虽然是在新单位,但累计工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照

    2020-05-25

  • 错过了工伤申报期限怎么办

    实践中,非职工本人原因工伤认定逾期的,耽误期限应扣除。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第7条规定:“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。高先生可通过提起行政诉讼,

    2020-05-25

  • 工伤认定申请中止通知书 范本

    你委托律师于2007年3月19日向本机关提出工伤认定申请,我局于同日已受理。经对你提交的有关材料审核,你与天心(南京)木业有限公司是否存在劳动关系问题,目前尚不能确定。为公正、公平、合法审理,现决定对你的工伤认定申请案暂时中止审理,中止期间不计入作出工伤认定

    2020-05-25

  • 申请工伤认定应提交以下材料

    受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。

    2020-05-25

  • 工伤认定时效截止了怎么办

    非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,可以申请工伤认定。第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(五)当事人对是否存在劳动关

    2020-05-25

  • 工伤认定中止条件包括哪些

    劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,以下条件之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》:。设立工伤认定申请期间的目的,一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于工伤认定,避免因时间流逝造成证据灭失,防止工伤认定争议。工伤认定中止的时间不计算在

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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