离婚起诉状离婚起诉状的写作要点。内容包括原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等部分。诉讼请求涉及判决离婚、子女抚养、财产分割和经济补偿等。事实和理由部分需详细叙述夫妻感情的破裂，包括婚姻基础、婚后感情、离婚原因和夫妻关系的现状等，并特别指出法定离婚情形。
2025-10-01
刑事附带民事赔偿没有精神损害赔偿刑事附带民事赔偿中不涵盖精神损害赔偿的问题。虽然现行刑法和司法解释未支持精神损害赔偿，但随着社会进步和公民权利法律观念的加强，要求给予刑事侵权精神补偿的呼声增高。文章主张设立刑事附带民事诉讼中的精神损害赔偿制度，保障受害人权益、实现公正公平、维护法律
2025-09-30
征收补偿不合理的情况下，何时请律师以最大化利益征收补偿不合理的情况下，被征收人应在何时请律师介入以最大化利益。被征收人在收到《责令限期拆除通知或决定》、房屋征收补偿决定和责令交出土地决定书等三个文件时，应立即启动维权，并考虑请律师介入。若被征收人的知情权得不到保障，也应立即咨询律师。特别是在房屋
2025-09-30
婚外情离婚时能否要求赔偿婚外情离婚时能否要求赔偿的问题。虽然《婚姻法》未明确规定婚外情的补偿或赔偿措施，但在特定情况下，无过错方可以向过错方请求损害赔偿。受害方不能向第三者请求赔偿，且赔偿金的数额难以确定，需尊重当事人意见且避免过高。在取证时，建议咨询专业律师。常见的婚外情
2025-09-30
男方离婚协议男女双方自愿离婚的相关事宜，包括婚前财产、共同财产（存款、房屋、有限公司股份）的处理。双方确认各自名下的婚前财产归各自所有，共同财产按协议处理，包括存款、房屋和股份的分割，并明确了补偿方式和金额。本协议内容合法、真实、有效，双方意思表示一致。
2025-09-30
竞业限制条款无效的处理方式竞业限制条款的无效处理方式和相关规定。协议主体错误、超过竞业禁止的期限和未给劳动者补偿均可能导致竞业限制协议无效。同时，竞业限制条款需平衡劳动者的劳动就业权和用人单位的商业秘密权，包括用人单位需按月给予经济补偿、劳动者需支付违约金、适用于特定人员和期
2025-09-30
拆迁屋里装修怎么赔偿的拆迁房屋装修的赔偿问题。具体赔偿标准包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费三部分，并受到房屋位置、用途、大小等因素的影响，按照房地产市场评估价格决定。另外，具有建筑施工总承包资质的企业可以承包装修装饰工程，前提是需要拥有相关的总承包及专项资质。总承
2025-09-29
公司法对股东所承担责任的具体规定是什么公司法对股东所承担责任的具体规定，包括遵守法律、行政法规及公司章程, 按时全额缴付出资份额, 避免滥用权益损害公司或其他股东利益等。此外，公司拖欠提成时员工有权辞职并要求经济补偿。若公司只与某员工签合同而未给其他员工合同，员工可投诉至劳动局监察大队。
2025-09-29
拆迁补偿安置协议的法律效力拆迁补偿安置协议的法律效力问题。此类协议对拆迁当事人具有约束力，包括拒绝搬迁的赔偿责任和协议反悔的赔偿责任。当事人一方违约时，另一方有权提起民事诉讼并请求相应赔偿。
2025-09-29
江苏省人民政府关于印发江苏省贯彻实施《国有土地上房屋征收与补偿条例》若干问题规定的通知江苏省政府关于贯彻实施《国有土地上房屋征收与补偿条例》的若干规定。其中明确了规范国有土地上房屋征收与补偿活动的目的和依据，保障了被征收人的合法权益。同时，规定了住房保障、补偿最低标准、优先保障、保障性住房次序、房屋价值评估、评估机构要求及选定评估机构
2025-09-29
农业用地转工业用地的赔偿问题及土地使用税免除农业用地转为工业用地的赔偿问题及相关程序和方式。包括审批手续、征地补偿、安置费用的规定等。文章介绍了具体的土地管理法相关规定和程序，以及地方政府支持开发经营和水利工程建设征地补偿的相关政策。同时，也涉及了建设用地申请和使用方式的相关内容。
2025-09-28
宅基地的继承问题我国宅基地继承问题，指出宅基地虽属集体所有，无法继承，但上面的房屋可以。关于拆迁补偿问题，如拆迁双方无法达成协议，可通过裁决或诉讼解决争议。同时，被拆迁户应了解相关法律法规，维护自身权益。
2025-09-28
离婚时房屋拆迁获收入离婚时涉及房屋拆迁收入的问题，特别是女方在离婚时关于房屋拆迁补偿的争议。文章讨论了私房拆迁补偿的归属问题，涉及到房屋的户主已去世的情况下的遗产继承问题。法律规定，被拆迁人可获得拆迁补偿，但女方是否属于共同所有人需视其继承的房屋份额而定。同时，文章还涉
2025-09-28
依法对鱼塘征收是否应予补偿依法对鱼塘征收时的补偿问题。根据《中华人民共和国土地管理法》，征收土地时应对造成的经济损失给予相应补偿，包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。具体补偿标准根据不同土地类型和情况有所不同，由省、自治区、直辖市进行规定。若无法使农民保持
2025-09-28
公司调整岗位不接受辞职可以要求赔偿吗公司单方面调整岗位劳动者不接受并辞职时，劳动者有权要求用人单位给予经济补偿的相关法律规定。根据劳动法，经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限支付。调岗降薪需与劳动者协商一致，否则属违法行为。员工在辞职时是否可以要求赔偿需视情况而定。
2025-09-28
离婚起诉状的写作要点。内容包括原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等部分。诉讼请求涉及判决离婚、子女抚养、财产分割和经济补偿等。事实和理由部分需详细叙述夫妻感情的破裂，包括婚姻基础、婚后感情、离婚原因和夫妻关系的现状等，并特别指出法定离婚情形。
竞业限制条款的无效处理方式和相关规定。协议主体错误、超过竞业禁止的期限和未给劳动者补偿均可能导致竞业限制协议无效。同时，竞业限制条款需平衡劳动者的劳动就业权和用人单位的商业秘密权，包括用人单位需按月给予经济补偿、劳动者需支付违约金、适用于特定人员和期
男女双方自愿离婚的相关事宜，包括婚前财产、共同财产（存款、房屋、有限公司股份）的处理。双方确认各自名下的婚前财产归各自所有，共同财产按协议处理，包括存款、房屋和股份的分割，并明确了补偿方式和金额。本协议内容合法、真实、有效，双方意思表示一致。
婚外情离婚时能否要求赔偿的问题。虽然《婚姻法》未明确规定婚外情的补偿或赔偿措施，但在特定情况下，无过错方可以向过错方请求损害赔偿。受害方不能向第三者请求赔偿，且赔偿金的数额难以确定，需尊重当事人意见且避免过高。在取证时，建议咨询专业律师。常见的婚外情
