非法集资如果没有证据或者证据不足的,检察机关可以将案件退回补充侦查,如果补充侦查仍然证据不足的,可以作出不起诉的决定。第一百七十一条 人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;认为可能存在本法第五十四条规定的以非法方法收集证据情
2020-05-25
对于轻伤害案件,在检察机关的审查起诉阶段,如果被害人表示愿意谅解犯罪嫌疑人的,检察机关也可以不起诉该案,而将案件退回公安机关处理或不起诉处理。受到家庭暴力,被害人报警后应当立案侦查。未予立案的,被害人可到检察机关的控告申诉部门进行申诉。这时,法院可能
2020-05-25
依据我国刑事诉讼法的规定,如果检察机关经审查后,发现没有犯罪事实或者证据不足而不起诉的,应该在作出不起诉决定后,立即释放被羁押的当事人。对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。人民检察院决定不起诉的案件
2020-05-25
依据刑事诉讼法的规定,轻伤案件的被告向被害人进行赔偿后,由于案情比较轻,检察机关可以作出不起诉的决定。第二百九十条 对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需
2020-05-25
追诉时效是指按照刑法的规定追究犯罪或者侵权行为的有效期限。存疑不起诉,又称证据不足的不起诉。存疑不起诉是检察机关对于经过补充侦查的案件,仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,作出的不起诉决定。《人民检察院刑事诉讼规则》第405条规定,人民检察院根据刑事诉
2020-05-25
依据我国相关法律的规定,人民法院作出不起诉决定后,被害人不服的,可在收到决定书后七日内申诉,检察机关对申诉进行审查,三个月内作出审查决定,审查期限一般是不能缩短的。被害人向作出不起诉决定的人民检察院提出申诉的,作出决定的人民检察院应当将申诉材料连同案
2020-05-25
依据我国相关法律的规定,未成年人犯罪案件提出附条件不起诉的,由受理案件的检察机关提出的,作出附条件不起诉的决定以前,应当听取公安机关、被害人的意见。第二百八十二条 对于未成年人涉嫌刑法分则第四章、第五章、第六章规定的犯罪,可能判处一年有期徒刑以下刑罚
2020-05-25
依据我国相关法律的规定,附条件不起诉案件的被害人,对检察机关作出的不起诉决定不服的,是可以向人民法院提起自诉的。向法院直接提出起诉的刑事案件。所谓反诉,就是被告人 作为被害人控告自诉人犯有与本案有联系的犯罪行为, 要求人民法院进行审 判。
2020-05-25
依据我国相关法律的规定,在考察期内,附条件不起诉的犯罪嫌疑人有犯罪行为的,检察机关撤销附条件不起诉的决定,向法院提起公诉。(一)实施新的犯罪或者发现决定附条件不起诉以前还有其他犯罪需要追诉的;(二)违反治安管理规定或者考察机关有关附条件不起诉的监督管理规
2020-05-25
依据我国刑事诉讼法的规定,公安机关将刑事案件移送到检察机关的,检察机关作出不起诉决定的,公安机关对不起诉决定不服的,可以要求复议,但对复议期限没有作出规定。第一百七十九条 对于公安机关移送起诉的案件,人民检察院决定不起诉的,应当将不起诉决定书送达公安
2020-05-25
依据我国刑事诉讼法的规定,虚假诉讼罪是属于公诉案件,而所有公诉案件是由检察机关负责提起的,所以虚假诉讼不是由法院提起的。第一百六十八条 人民检察院侦查终结的案件,应当作出提起公诉、不起诉或者撤销案件的决定。
2020-05-25
检察机关对同案犯不提起诉讼的,控告人或者公安机关对不起诉决定不服的,可以申请复议。第一百七十九条 对于公安机关移送起诉的案件,人民检察院决定不起诉的,应当将不起诉决定书送达公安机关。公安机关认为不起诉的决定有错误的时候,可以要求复议,如果意见不被接受
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。