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证据的认定事实相关法律知识

  • 交通事故认定书制作期限有多长

    根据《道路交通安全法》,公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。对需要进行检验、鉴

    2020-05-25

  • 交通事故认定书有怎样的效力

    自2004年5月1日《道路交通安全法》施行起,交警部门不再受理对交通事故责任认定的复议和重新认定,这就意味着“事故认定书”的行政裁决功能弱化。交警部门出具的“交通事故认定书”只是作为一个证据向法院移送,至于采纳与否,完全在于法院。事实上,法官不是交通法规的

    2020-05-25

  • 赔偿诉讼中当事人可以提出申诉吗

    门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。对于交通事故认定书不服的,当事人可以对此进行申诉。当事人对交

    2020-05-25

  • 交通事故认定书的内容包括哪些

    道路交通安全法第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。交通事故证据及形成

    2020-05-25

  • 交通事故认定书应当载明哪些内容

    发生事故后公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关检验、鉴定结论及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。交通事故当事人、车辆、道路和交通环境

    2020-05-25

  • 哪些事故不适用调解

    当事人提供不出交通事故证据,因现场变动、证据灭失,交通警察无法查证交通事故事实的;当事人对交通事故认定有异议的;当事人拒绝在事故认定书上签名的;当事人不同意由交通警察调解的。不适用调解的,交通警察可以在事故认定书上载明有关情况后,将认定书交付当事人。

    2020-05-25

  • 交通事故处理期限汇总

    交通法第72条第二款:交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备核查。公安机关交通管理部门对于未造成人员伤亡,事实清楚的道路交通事故,交通警察可以适用简易程序处理,并当场出具事故认定书

    2020-05-25

  • 交通肇事罪是哪里认定

    交通肇事罪是属于刑事犯罪,而认定交通肇事罪的地方是人民法院,人民法院判处交通肇事罪案件的犯罪嫌疑人有罪的,就会是属于交通肇事罪。(一)案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决;(三)证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出

    2020-05-25

  • 请求存在劳动关系需要提供哪些证据

    根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:。事实劳动关系与劳动关系相比,只是欠缺了书面合同这一形式要件,但并不影响劳动关系的成立。属于事实劳动关系的情形包括了:

    2020-05-25

  • 认定事实劳动关系证人证言是否有用

    对于这部分员工只有且仅有这些证据能够证明,因此,为保护劳动者的合法权益,应当作出双方存在事实上的劳动关系的裁决。

    2020-05-25

  • 劳动关系合适证人是什么

    只是规定证人与被告人有利害关系是不能单独使用其证词证言作为认定案件的事实依据,其他情况下由审判人员甄别判断是否有效。对于这部分员工只有且仅有这些证据能够证明,因此,为保护劳动者的合法权益,应当作出双方存在事实上的劳动关系的裁决。

    2020-05-25

  • 什么情况下构成事实劳动关系

    在对事实劳动关系进行认定的时候离不了相关证据的支持,这些证据包括了劳动者的考勤、工资条等等。

    2020-05-25

  • 出国劳务纠纷公安部门管吗

    如果劳务公司属于商务部监管企业,可以向属地商务局投诉;如果无任何资质,向属地工商局投诉。一是选择具备《对外劳务合作经营资格证书》或《境外就业中介经营许可证》的机构办理出国务工手续;第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根

    2020-05-25

  • 公司故意拖欠工资怎么处理

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。因此,如果公司拖欠你们员工的工资情况属实,你们可以向法院申请支付令。人民法院受理申请后,经审查你们提供的事实、证据,认定债权债务关系明确、合法的

    2020-05-25

  • 劳动争议仲裁和诉讼当事人

    六、劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将承包方和发包方作为当事人。当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。

    2020-05-25

  • 工伤认定书丢了去哪补需要带什么

    人社局《工伤认定决定书》保存50年,工伤职工工伤认定决定书丢失,不影响公司已经认定的事实,可以持本人身份证到作出认定决定的人社局工伤保险科复印,加盖印章可以作为证据使用。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工

    2020-05-25

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    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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