近年来,暴力强拆行为逐渐减少,而“误拆”和“以危代拆”等形式的拆迁却在增加。本文通过一个案例,介绍了当面对“误拆”时,应该如何救济。案例中,张女士的养殖场被误拆
2024-07-01
了解拆迁方常用的几种对付被拆迁人的策略对于谈判非常重要。其中,强拆威胁是最猛的一种策略,但在法律规定下,强拆必须由法院主导,因此实际上拆迁方能进行强拆的空间很小。然
2024-06-29
在面对暴力强拆时,被拆迁人可以通过向公安报警来维护自己的权益。同时,被拆迁人还应该注意收集相关的违法拆迁证据,并通过申请信息公开来收集征收方程序操作中的违法点。这样
2024-06-14
2011年,《国有土地上房屋征收与补偿条例》开始实施,房屋征收进入了有法可依的新阶段。被征收人需要准确把握征收流程中的重要时点,保留法律维权机会,避免被强拆。房屋拆迁的
2024-06-11
2011年《国有土地上房屋征收与补偿条例》的施行为国有土地上的房屋征收提供了法律依据。被征收人需要准确把握征收过程中的关键时点,以保留自己的法律维权机会,避免被强拆。关
2024-06-07
拆迁补偿是被拆迁户最重要的问题,而签订拆迁补偿协议是关键的环节。然而,在实际拆迁中,拆迁补偿款普遍偏低,无法满足市场价值或支持被拆迁人重新开始生活的基本需求。手心律
2024-06-03
困难补助是针对贫困人员进行的补助,依据当地政府出具的标准确定;公摊补助针对所有被拆迁人的房屋公摊进行的额外补助,也会出具公摊补助标准。
2024-05-31
征收方威胁不搬迁就要强拆的,要看拆迁是否合法,如果合法的,是可以强制拆迁的,如果符合的,被拆迁人要做好准备,以免自己利益受侵害。市、县级人民政府作出房屋征收决定前,应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。被征收人在法定期限
2024-05-31
征地拆迁维权过程中,最重要的策略是争取协商时间和守住房屋、土地。然而,随着时间的推移,房屋、土地遭遇强征强拆的风险也会增加。本文针对违法强拆情况,提供了一些预警信号
2024-05-31
不按征地流程征地的行为肯定不合法,建议参照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定通过法律手段合理维护自己的合法权益,同时最近中央正在各省市进行违法强拆执法大检查,可以通过向检查组投诉举报违法行为的形式来维护自己。在不服征地行为的情况下,被拆迁人的救济
2024-05-28
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条的规定,如果强拆程序违法,导致被拆迁人财产损失,应当承担赔偿责任。赔偿应根据被侵害财产的价值以及附着在该财产上的其他
2024-05-28
在征地拆迁维权过程中,被征收人可以采取两个重要策略:争取协商时间和保护房屋土地。但随着时间推移,房屋土地遭遇强征强拆的风险也会增加。在违法强拆来袭前,被征收人需要提
2024-05-27
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条,如果强拆程序违法,导致被拆迁人财产损失,应当承担赔偿责任。赔偿金额应根据被侵害财产的价值以及附着在其上的其他价值损
2024-05-27
违建问题频繁发生且对被征收人权益造成最大损害,因此需要关注和学习行政强制执行程序。本文以一个拆违建案例为例,介绍了委托人王某的情况和办案经过。经过律师刘博韬的指导,
2024-05-24
很多被拆迁人在面对强拆时常常不知所措,有些人哭闹,有些人暴力抵抗,但这些方式不能维护自己的合法权益,反而可能使自己处境更困难。拆迁律师团发现,许多被拆迁户不知道如何
2024-05-22
第一条 为进一步规范城市房屋拆迁工作程序,加强拆迁管理,维护拆迁当事人合法权益,保障建设项目顺利实施,根据《城市规划法》、《城市房屋拆迁管理条例》及有关规定,制定本规程。第二条 在城市规划区内国有土地上实施房屋拆迁,并需要对被拆迁人补偿安置的,适用本
2024-05-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。