民事判决书和民事调解书的区别,包括解决纠纷的方式、体现的意志以及发生法律效力的时间等方面的不同。同时,文章还讨论了判决理由的特征和地位,以及民事判决书的模式选择。作者主张采用德国模式来改造我国民事判决书的结构,以提高法官的法律思维和推理能力,增强裁判
2025-05-30
离婚调解书和离婚判决书两者的法律效力一样。民事调解书反映的是人民法院依法进行调解,促成双方当事人自愿、合法地达成协议的内容;民事判决书反映的则是人民法院依法以判决的形式解决纠纷的内容。民事调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力;而第一审民事判决书只有
2024-11-19
民事判决,是人民法院代表国家行使审判权,依照法律,对审理终结的诉讼案件或者非诉讼案件,就当事人民事实体权利义务的争议,或者就确认具有法律意义的事实作出的决定,民事判决的书面形式,就是民事判决书。民事裁定的书面形式,就是民事裁定书。
2024-10-17
民事判决书,是指人民法院依法审理后,就解决案件的实体问题作出的具有法律效力的书面文书处理决定。民事调解书反映的是人民法院依法进行调解,促成双方当事人自愿、合法地达成协议的内容;民事判决书反映的则是人民法院依法以判决的形式解决纠纷的内容。民事调解书在合
2024-08-26
在我国,依法准许上诉、抗诉的裁定,应当制作裁定书。裁定书的主要内容包括:裁定的事项、理由及其他应予裁明的事宜。是法律界常用的一种应用写作文体,包括民事判决书、刑事判决书、行政判决书和刑事附带民事判决书。
2024-07-16
依据我国相关法律的规定,民事判决书和行政判决书最大的区别是两者的法律关系不同,民事判决书审理民事诉讼后出具的,行政判决书是审理行政诉讼后出具的。民事判决书则是人民法院对案件经过审理,就案件依法作出判决时适用的法律文书。民事调解书经双方当事人签收后,即
2024-02-16
再审民事判决书在结构上,与一审、二审民事判决书相同。不同种类的再审民事判决书,主要区别是提起再审的由来不同,而其他内容基本一致。这部分内容可参照二审民事判决书事实部分的写作方法进行操作。再审民事判定书的判决结果分为维持原判、全部改判、部分改判和增加新
2024-01-14
刑事只是包含判刑多少时间,刑事附带民事就是除了需要判刑,还要赔偿经济损失。刑事判决书,是人民法院依照刑事诉讼法规定的程序,对刑事案件审理终结,根据查明的事实和证据,依法对被告人定罪量刑的书面决定,是应用写作中常见的一种。刑事判决书,根据我国现行法律,
2024-01-09
生活中在发生一些不愉快以及纠纷的时候,一般都是通过协商处理的,在协商不一致的时候,为了保障自己的合法权益,一般都会进行起诉处理,那么在民事案件中,民事判决书与民事调解书的区别有哪些呢? 民事判决书,是指人民法院依法审理后,就解决案件的实体问题作
2023-08-27
民事判决书,是指人民法院依法审理后,就解决案件的实体问题作出的具有法律效力的书面文书处理决定。民事调解书反映的是人民法院依法进行调解,促成双方当事人自愿、合法地达成协议的内容;民事判决书反映的则是人民法院依法以判决的形式解决纠纷的内容。民事调解书在合
2020-05-25
调解书是指人民法院制作的确认双方当事人协议内容的法律文书。是仲裁庭或仲裁员根据经过调解双方达成的协议制作的记载该调解结果的具有约束力的法律文书。民事调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力;而第一审民事判决书只有在上诉期过后,当事人不上诉的情况下才发
2020-05-25
刑事判决书,是人民法院依照刑事诉讼法规定的程序,对刑事案件审理终结,根据查明的事实和证据,依法对被告人定罪量刑的书面决定,是应用写作中常见的一种。被告人对第一审刑事判决不服的,可在收到判决书后的第二日起十日内提起上诉;人民检察院发现第一审判决确有错误
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。