我们都知道董事长的选举方式由公司章程规定,毕竟选出来的董事长要带领整个董事会行使执行权,权力很大,所以按照公司章程规定选出来之后还要给股东大会过目,要经过股东大会。那么,董事长薪酬是如何确定的呢? 副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职权时,
2023-08-19
我们都知道董事长是公司或机构的最高管理者,由董事会选举产生,为公司利益的最高代表,领导董事会。而执行董事是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。那么,公司可以同时设立董事长与执行董事吗?如果既是董事会成员、同时又
2023-08-19
董事长是公司董事会的领导,其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。那么,董事长是最大的股东吗?况且,法律并
2023-08-18
董事长又被翻译成董事会主席。董事长是公司或机构的最高管理者,由董事会选举产生,为公司利益的最高代表,领导董事会。那么,哪些人不能担任公司的董事长呢? 3、担任因经营管理不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人
2023-08-18
外商投资企业增加注册资本的具体规定是需要按照对外贸易经济合作部和国家工商行政管理总局《关于外商投资企业企业调整投资总额和注册资本有关规定及程序的通知》执行。 企业增加注册资本的具体程序应是:企业向审批机关提交董事会决议和董事长签署的申请书等文件;
2023-08-17
除一人有限责任公司以外的有限责任公司和股份有限公司可以设立董事。有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人。董事会设董事长一人,可以设副董事长。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;
2023-07-18
除一人有限责任公司以外的有限责任公司和股份有限公司可以设立董事长。有限责任公司设董事会,董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
2023-03-06
除一人有限责任公司以外的有限责任公司和股份有限公司可以设立董事长。有限责任公司设董事会,董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。《公司法》第四十四条:有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条
2023-02-23
除一人有限责任公司以外的有限责任公司和股份有限公司可以设立董事局。有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人。董事会设董事长一人,可以设副董事长。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表
2023-01-28
外资企业增加注册资本的具体程序应是:企业向审批机关提交董事会决议和董事长签署的申请书等文件;审批机关在接到上述有关文件后,以书面形式作出是否同意的答复;经审批机关审查同意后,企业按照变更登记的有关规定,向工商行政管理机关申请办理外商投资企业增资变更登记
2022-12-06
根据相关法律规定,董事的任期为三年,可以连选连任。股份公司必须设立董事会。第四十四条 有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十一条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员
2022-09-23
《中华人民共和国公司法》第四十四条,有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。《中华人民共和国公司法》第四十五条,董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。法定代表人不一定是董事长,根据《中华人民共和国公司法
2022-09-21
同时,董事长的产生是由公司董事会选举出来的,这也是公司法中所作出的规定。
2022-09-17
董事会成员中可以有公司职工代表。第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定,适用于股份有限公司董事会。董事有遵守公司法和其他制定法规定的注意义务;董事有遵守公司章程规定的注意义务。董事有在自己权限范围内行为的注意义务。董事长是公司或机构的最高管理者,
2022-09-16
通过股东大会同意对董事成员的变更;签订股东大会决议;到工商局提交材料,申请变更董事会成员;经工商局通过审核,依法办理变更登记。董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。如果公司章程规定股东会有决定变更名称的的权利,则不需要经过董事会通过;如果
2022-09-09
重组要向法院申请,要制定重组计划和按计划执行;而公司法定代表人变更是向公司登记机关申请的,并不意味着公司发生资不抵债、不能清偿到期债务的情形。股份有限公司董事长只能由董事会选举产生。国有独资公司的董事长则由国有资产监督管理从董事会成员中指定。
2022-09-08
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。