(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;变更劳动合同,应当采用书面形式。
2022-04-29
不是说注册好商标,这个商标就可以了,如果无故连续三年都未使用,那么任何人或者单位都可以向商标局申请撤销此商标;商标在使用的过程中,如果商标注册人的名称变更了,公司的地址变更了,那么商标也要相应的去办理变更,否则也有可能被撤销商标;
2022-04-21
公司更名后,原来的合同继续有效。根据《民法典》规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。特别强调一下,如果劳动者所在的用人单位发生更名,原来签订的劳动合同也是有效的。有限责任公司变更为股份有限
2021-12-24
企业出现劳动争议时,并不影响企业法人变更,企业作出变更法人的决议后,要在决议30天内办理变更登记。公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定
2021-12-23
在这个阶段,购房者如果想要变更买受人名称或增加买受人的,相对来说手续并没有很复杂。首先,购房者应先与开发商进行协商,通常情况下,开发商都是会同意更改的。如果该商品房未竣工验收,需前往有关单位开具未竣工检查报告,并由开发商提交合同更名的原因,支付相关手
2021-12-23
用人单位变更名称等事项,不影响劳动合同的履行,所以法人变更不用变更劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
2021-10-24
法人代表变更通常不会对劳动合同的履行造成影响,所以不需要对员工进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 用人单位发生合并或者
2021-10-23
报关企业取得变更注册登记许可后或者进出口货物收发货人单位名称、企业性质、企业住所、法定代表人(负责人)等海关注册登记内容发生变更的,应当自批准变更之日起30日内,向注册地海关提交变更后的工商营业执照或者其他批准文件及复印件,办理变更手续。《中华人民共和国
2021-10-19
虽然用人单位的法人代表发生了变更,但用人单位应履行的义务并没有变,因此劳动者与用人单位原法人签订的劳动合仍然是有法律效力的,也就不需要重新签订劳动合同。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2021-10-19
法人名称变更,不需要缴纳契税。根据《中华人民共和国契税暂行条例》第一条的规定,在中华人民共和国境内转移土地、房屋权属,承受的单位和个人为契税的纳税人,应当依照本条例的规定缴纳契税。单位名称变更,土地、房屋权属随之更改不属于转移土地、房屋权属的行为,因
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,如果用人单位不继续履行合同的,要进行赔偿。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的
2020-07-21
公司名称变更或者是法人变更以及股权变更员工是否有经济补偿,需要看本身企业跟职工的合同情况,如果存在违反合同的行为,那么就需要进行补偿。如果没有违反合同或者其他国家和地方规定的话,则没有补偿。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,公司调我离家很远的地方是属于变更劳动合同的情形,用人单位是不能单方实行的,劳动者是有权拒绝的。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约
2020-07-21
《劳动合同法》第33条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。韩某受让该公司之后,阿-祥等职工与原公司所签订的劳动合同不仅继续有效,韩某受让后应依法继续履行原合同,而且,必须保证劳动者依法取得工资报酬的权利
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,单位是注册商标所有人的,单位名称变更后,单位需要向商标管理部门申请商标变更登记。第三十条 变更商标注册人名义、地址或者其他注册事项的,应当向商标局提交变更申请书。
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,单位是商标的注册人,单位名称变更的,原注册商标就需要进行变更的,如果没有办理变更手续的,不影响商标的效力。商标局做出宣告注册商标无效的决定,应当书面通知当事人。根据保护在先原则,在先注册的商标权人有权请求撤销在后注册的商标。
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。