上班期间误伤工友怎么赔偿符合工伤情形的话，由用人单位和社保局依法承担各项工伤保险待遇；未依法办理工伤保险的话，全部待遇由用人单位承担；工伤赔付不考虑员工过错。如确因其他员工个人原因造成其他员工发生工伤，给用人单位造成经济损失，用人单位可要求其赔偿。
2020-05-25
用人单位和劳动者约定的工伤责任自负条款是否有效根据我国社会保险法及劳动合同法的规定，缴纳社会保险费用是用人单位和劳动者的法定义务，属于法律的强制性规定。同时合同法规定，违法法律、行政法规强制性规定的合同无效。因此，劳动者、用人单位双方约定不缴纳社会保险费用是无效的，此时劳动者要求用人单位补缴社保
2020-05-25
饮酒与醉酒对工伤认鉴定是否有影响小陈是南宁某速递服务有限公司的一名员工。小陈头部受伤严重，后被送往医院救治。具体到本案，小陈所在单位将社保以工资形式发送给小陈，该做法违反了国家强制规定，小陈可向劳动保障行政部门举报投诉。在未交纳工伤保险费用人单位工作的职工，当发生工伤后，仍可以按法
2020-05-25
工伤鉴定后下一步该怎么办工伤鉴定结果下来后,可以向社保局申请工伤待遇的,需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位，并抄送
2020-05-25
工伤鉴定之后下步怎么做工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。社保基金支付部分按行政支付出现要求支付，向用人单位主张工伤保险待遇，。投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇，没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。经过一审二审，得到撤
2020-05-25
工伤鉴定需要抽血吗肯定需要抽血，且以病情严重程度，根据医院各项检查的规定来确定。劳动能力鉴定工伤职工医疗终结后，由单位陪同受伤员工备齐以下资料到社保局开具《劳动能力鉴定通知书》，在社保局设点做动能力鉴定。劳动能力鉴定结论于七个工作日到社保局领取。
2020-05-25
工伤鉴定书丢了怎么办一旦工伤鉴定书丢失，先不要着急，一般单位和社保部门各有一份，可以复印一份，实在取不到，还可以以不服鉴定为由申请重新鉴定。 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能
2020-05-25
工伤烧伤级别赔偿金额多少钱劳动者烧伤，如果是属于工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比
2020-05-25
单位不承认是工伤该怎么办2、公司没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向公司所在地的社保部门提出工伤认定申请。
2020-05-25
工伤鉴定结果下来了钱多久才能拿到等凭残结论书下来后，社保赔偿会在60个工作日内赔偿给你。如果没有评上级别就只有单位赔偿了。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
2020-05-25
工伤鉴定8级赔偿的规定是怎样的(一)一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
2020-05-25
工伤鉴定下来了找谁要钱有社保的,找社保和单位;没有社保的,找单位全额赔偿。
2020-05-25
临时工工伤怎么处理临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人，与正式工相对。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地
2020-05-25
公司没帮员工交半年社保能补回吗依据我国社会保险法的规定，公司没有帮员工交纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足社会保险。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳
2020-05-25
劳务协议和劳动协议的区别是怎样的单位需缴纳社保、需支付加班费、受最低工资约束，须为劳动者提供劳动条件。解除合同履行法律程序，劳动者受劳动法、劳动合同法保护。
2020-05-25
公司未买社保可以仲裁吗根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法，劳动争议仲裁委员会应予受理：。隐约可见未办理社会保险手续造成损失的，可以向原用人单位追索社保金等待遇，但似乎仅限于整个单位未参加社会保险统筹
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
