所以,股指期货手续费=股价当前指数*300*手续费点数;同时股指手续费是双向收取。期货公司一般会高于交易所的标准。
2024-06-11
合同法第114条规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人就延迟履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。”由于这一条对违约金与赔偿金、继续履行能
2024-06-10
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,解除合同时需要支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。经济补偿的支付按照劳动者在本单位工作的年限来确定,每满一年支付一个月
2024-06-10
工龄工资是根据职工在企业工作的年限来计算的,计算方法为工龄乘以工龄工资标准。职工在发生以下情况时,前后工龄会连续计算:1. 调动工作或下岗前后,工龄连续计算;2. 调派国
2024-06-10
车辆的车损险计算方法是根据车辆损失险保费公式来确定的。该公式包括基础保费、车辆购置价和费率以及优惠系数。基础保费和费率是由中国保监会批准的,车辆购置价根据实际车型确定,而优惠系数则是各家保险公司根据车辆上年度的理赔情况和承保政策自行制定的。根据《机动
2024-06-10
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或
2024-06-09
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位在解除或终止劳动合同时,需要支付劳动者相应的赔偿金。根据劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
2024-06-09
工亡用人单位不需要赔偿,因为工伤保险基金会支付赔偿费用。工亡职工的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金根据统筹地区上
2024-06-09
根据铁路部门规定火车票的预售期30天,即网上、电话、手机客服端提前30天购票,火车票代售点、窗口提前28天购票。取票时间:当日12:00前已订车票于第二日12:00前取有效;当日12:00后已订车票于第二日24:00前取有效。学生票取票应用身份证和附有学生火车票优惠卡的学生证
2024-06-08
贷款诈骗罪的从犯是指在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子。贷款诈骗罪的从犯认定关键要从作用上来看,在贷款诈骗中仅仅起辅助作用,如帮助主犯打印虚假证明文件,可被认定为贷款诈骗罪从犯。主犯一般都是提出犯意者、策划指挥者、实行者等。
2024-06-08
(一)侵权人的过错程度,但是法律另有规定的除外;(二)侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;(四)侵权人的获利情况;(五)侵权人承担责任的经济能力;(六)受理诉讼法院所在地的平均生活水平。
2024-06-07
工伤赔偿金额计算根据伤残程度分为一级至十级,每级对应不同的一次性伤残补助金和伤残津贴。五级、六级伤残职工由用人单位支付伤残津贴。七级至十级伤残职工的一次性伤残补助
2024-06-07
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职
2024-06-07
根据《劳动法》第四十四条的规定,双休日加班工资的计算方式是支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。具体计算方法如下:每月工作日为20.83天,每天8小时,每周40小时,超过40
2024-06-06
工伤赔偿计算包括伤残津贴、护理费、丧葬补助金和一次性工亡补助金等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,工伤保险基金支付以下费用:治疗工伤的医疗费用和康复
2024-06-06
根据相关法律规定,护理人员的护理费应根据其收入状况、护理人数和护理期限来确定。如果护理人员有收入,应按照误工费的规定计算护理费;如果护理人员没有收入或者雇佣了护工,
2024-06-06
航班延误险的赔付范围与除外责任,航班延误时间计算方法和不赔付情况等问题。一般来说,因自然灾害等原因造成的航班延误、取消在赔付范围内,但恶劣天气导致整个机场关闭等情况除外。航班延误时间计算方法因航空公司而异,但通常按照从原定开出时间至替代工具出发时间或
公司注销的含义及条件,以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,免除相关责任。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定,不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现,包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时,需按照法律规定进行,并