根据《民法典》第五百八十四条和第五百八十五条的规定,租房合同中可以约定违约方应当支付一定数额的违约金或者根据违约情况确定损失赔偿额的计算方法。当一方不履行合同义务或者履行不符合约定,造成对方损失时,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行
2024-05-02
购销合同的违约金是由双方当事人进行约定好了的,如果是没有约定的话,违约金最高不能够超过实际损失的百分之三十的。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。如果向人民法院申请撤销合同的话,就不可以要求违约金了。
2024-05-01
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 以上就是手心律师网小编为您详细介绍关于工伤死亡赔偿标准计算方法的相关知识,上文已经对于工伤死
2024-04-30
如果快递保价了,丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少,按照保价额与邮件全部价值的比例据实赔偿。法律、行政法规对赔偿额的计算方法和赔偿限额另有规定的,依照其规定。货物的毁损、灭失的赔偿额,当事人有约定的,按照其约定;没有约定或者约定
2024-04-30
根据中华人民共和国民法典第五百八十五条的规定,当事人可以在租房合同中约定一方违约时应支付一定数额的违约金,也可以约定因违约而产生的损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约
2024-04-30
被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。按照《道路交通事故处理办法》规定,按照交通事故发生地平均生活费计算,均为补偿十
2024-04-29
法律没有具体规定合同违约金上限,合同违约金以当事人约定为主,可以约定具体数额,也可以约定计算方法,如果约定的违约金过高或者过低,当事人可以请求予以减少或增加。当事人可以约定一方根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约造成的损失赔偿数
2024-04-29
公司合法解除劳动合同没有补偿金。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;总的来说,公司有正当理由解除劳动合同是不涉及补偿问题的,公司在解除劳动合同的时候需要出具证明书,明确告知员工公司单方面解除劳动合同的具体原因,若员工认为公司
2024-04-29
根据劳动合同法,离职前12个月的月平均工资乘以在职年限可以计算出经济补偿金的金额。对于在职半年以上但不满一年的情况,可以获得一个月的经济补偿金;满一年的情况可以获得一
2024-04-29
本文介绍了残疾赔偿金的定义、范围以及计算方法,并提到了与其相关的知识。残疾赔偿金是指受害人在交通事故中因伤致残导致收入减少或者生活来源丧失而应给予的赔偿。赔偿金的
2024-04-29
根据我国医疗事故相关条例的规定,确定为四级医疗事故后可根据以下参照计算四级医疗事故赔偿费用。患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,造成患者死亡的,赔偿年限最长不
2024-04-28
根据贷款人的贷款年限和贷款的银行,利息的计算方式不同。目前人民银行规定的1年期贷款利率为5.6%,但各银行执行的利率可能有所浮动。以工商银行为例,其1年期贷款利率为5.6%。
2024-04-28
关于在工伤死亡赔偿的范围:其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高
2024-04-27
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定
2024-04-27
刑事拘留一个月的计算:提出公安机关在拘留后3天内提请检查院批捕,检查院在7日内作出是否批捕的决定。特殊情况下可以延长1至4日,此处最多为14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日,总共最长不超过37天。人民检察
2024-04-27
医疗事故赔偿中的误工费是指患者因治疗医疗事故而耽误工作而导致的收入损失。对于有固定收入的患者,按照其因误工减少的固定收入计算,如果收入超过医疗事故发生地上一年度职工
2024-04-27
公司注销的含义及条件,以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,免除相关责任。
中国失业保险的领取条件和一次性失业金的申领流程。失业人员需满足缴费满一定期限、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。符合申领条件的人员需提交申请、经过资格确认和审核认定等流程,才能申领一次性失业金。在领取失业保险金期间,失业人
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定,不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现,包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时,需按照法律规定进行,并